永仁县紧紧围绕2023年社会保险重点工作目标任务，坚持以“凡是有工作就要有目标，凡是有目标就要有计划，凡是有计划就要有执行，凡是有执行就要有检查，凡是有检查就要有结果，凡是有结果就要有责任，凡是有责任就要有奖惩”的“7个凡是”干事准则，“五措并举”抓实基本养老保险扩面增效工作。

一是高度重视，高位推动抓实扩面增效。及时向县委、县政府汇报扩面增效工作，县委书记、县长亲自对《致县市委书记、县市长的一封信》作出批示，要求强力推动扩面增效工作，务必取得工作实效。在县委、县政府的大力支持下，制定印发《永仁县2023年基本养老保险扩面增效挂钩联系“包保”工作实施方案》和《永仁县2023年农村劳动力转移就业暨基本养老保险扩面增效“百日行动”工作方案》。

二是明确目标，细化措施抓实扩面增效。紧紧围绕2023年人社事业发展计划和社会保险工作目标任务，结合全县实际，将目标任务分解成年度工作计划。截至目前，纳入基本养老保险扩面对象实名库10215人；完成15个项目1745名被征地农民实名库的系统录入。参加城镇职工养老保险14210人，完成目标任务14000人的101.5%；参加城乡居民养老保险63527人，完成目标任务61000人的104.14%；参加工伤保险17655人，完成目标任务15500人的113.9%；新增企业职工参保863人，完成目标任务1000人的86.3%，其中：通过与劳动监察大队联合执法，永仁嘉涔废渣综合利用厂今年新增参保186人。

三是扛牢责任，专班推动抓实扩面增效。围绕促进社会保障事业高质量可持续发展目标，要求各乡（镇）对照本乡（镇）工作目标任务，组建适合本乡（镇）的基本养老保险扩面增效工作专班，积极开展全民参保入户调查工作，精准摸清扩面增效目标对象。聚焦被征地农民、实现稳定就业的农村转移劳动力、新就业形态劳动者、城郊富裕农民等重点群体，建立精准扩面实名库服务台账，做到底数清、任务明。

四是强化调度，真督实导抓实扩面增效。认真贯彻落实《永仁县“四向发力”推进作风革命效能革命工作方案》相关部署要求，以拼的意识、抢的姿态、争的劲头、实的作风，强化工作措施，扎实推进扩面增效工作落实落细。每周由局长以周报的形式向分管副县长汇报扩面增效开展情况，分管副县长向县长汇报，县长对工作开展情况进行点评并提出工作要求及意见建议。分管副县长每月召集分管部门班子成员，对工作开展情况进行分析研判，完成得好的再接再厉，完成得不好的，制定整改措施并做表态发言。截至目前，组织人社政策法规宣传“五进”活动6031次，发放宣传材料35988份，为高龄、失能、空巢等特殊群体提供上门服务3997人次。

五是严格考核，强化保障抓实扩面增效。制定完善《永仁县基本养老保险扩面增效考核工作方案》，把扩面增效工作纳入年度考核指标，进一步压实乡（镇）工作责任。对扩面增效工作重视不够的乡（镇）进行通报批评，成效明显的乡（镇）进行通报表扬，做到奖惩分明，促使广大社保工作者争先创优，比学赶超，推动扩面增效工作高质量发展。因上半年扩面增效工作成效明显，县人力资源和社会保障局在工作经费极为紧张的情况下，为7个乡（镇）和城居保经办窗口购买高拍仪9台，投入办公经费35820元。

在下步工作中，永仁县将持续巩固深化“小县要有大作为，小县要有大发展”解放思想大讨论成果，以建设“一港三园”为契机，群策群力从三个方面抓好全县扩面增效工作：一要加大对被征地农民参加企业职工养老保险的政策宣传力度，确保被征地农民人人知晓政策。二要与劳动监察大队联合执法，加大各企事业单位的政策宣传力度，通过宣讲典型案例，让各企事业单位自觉为职工参保。三要加大对全县“幸福里”社区产业工人和哲林芒果夫妻工的政策宣传力度，让符合条件的产业工人尽可能参加企业职工养老保险。（永仁县人力资源和社会保障局 王莉莹）