7月3日下午，楚雄市首期全国公共就业服务能力提升示范项目——云南省楚雄州万名生物医药企业在岗职工培训班在楚雄云植药业有限公司隆重举行开班仪式，楚雄市人力资源和社会保障局党组成员、副局长万莉出席开班仪式并讲话。

万莉对培训工作提出3点要求：一是严格教学管理。培训机构要科学制定培训计划，严格教学安排及管理，保证培训课时，注重培训质量，按要求完成培训任务。二是严肃培训纪律。参加培训的学员要严格遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，高质量完成学习任务。三是注重培训效果。参加培训的学员通过学习与实践的积累，要把理论知识转化为生产力，运用到实际的生产当中，达到学以致用、学用结合，全面提升自身综合素质和业务技能，更好地为企业发展作贡献。企业有关负责人出席开班仪式。

近年来，楚雄市人力资源和社会保障局持续深入推进作风革命、效能革命建设，树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，持续推进生物医药大健康产业发展，坚持“抓早、抓实、抓准、抓快”推进工作，结合全市产业发展规划布局和企业发展实际，精准实施职业技能培训，以“产业发展需要什么技能人才，企业发展需要什么职业技能，人社部门就培训什么”的工作思路，主动出击，积极与企业沟通对接，摸底排查，率先在市域内生物医药生产企业开展在岗职工职业技能培训工作，为进一步优化营商环境，助力企业高质量发展搭建了政企合作的广阔平台。（楚雄市人力资源和社会保障局  汪从宾）