为切实加强社会保险基金的安全管理，维护全县广大人民群众的根本利益，永仁县人力资源和社会保障局切实提高政治站位，贯彻落实以人民为中心的发展思想，不断规范社会保险基金日常经办管理和服务行为，用实际行动收好、用好、管好百姓的每一分“养老钱”“保命钱”，保障社会保险基金高质量发展。

一是深化系统管理，堵塞漏洞控风险。全面落实信息系统电子社保卡扫码登录，全面取消用户名口令访问，并按照信息系统账号授权管理流程，为经办、初审、复核的人员配备权限，及时关闭调岗、离岗人员的账号权限，真正使风险防控措施“进流程”“进系统”，社会保险待遇支付实行了线上推送和发放，从源头上遏制基金管理风险。

二是加强认证管理，高效经办强服务。依托“云南省一部手机办事通”“云南人社12333”APP开展资格认证，让群众实现“足不出户、指尖认证”；对行动不便、使用智能设备有困难的人员，提供上门认证服务，让广大群众少跑腿不跑腿，保障各项待遇资金的发放安全。

三是严肃内控检查，强化监管促规范。构建责任明晰、制度完备、环环相扣、制约有力的防控管理链条，各岗位、各业务环节之间相互监督、相互制衡，将内控机制贯穿于业务经办全流程。建立业务经办痕迹保留制度、责任追究制度，完善财务管理制度、监督抽查机制和风险预测预警机制，确保内控机制有效运行。建立各险种之间业务联合监督和约束机制，采取定期检查和不定期抽查方式，对执行社保政策和工作流程情况进行重点稽核，及时分析研判，提出整改建议，提升基金监管水平。

四是警钟长鸣，以案为鉴强防范。通过组织局干部职工到县委党校反腐倡廉教育基地学习、到县法院旁听违纪违法案件和精心挑选社保基金反腐的典型案例开展警示教育的方式，进一步提高干部职工廉洁意识，坚定干部职工当好基金安全“守护者”、守好人民群众“养老钱”“保命钱”的决心。（永仁县人力资源和社会保障局 夜明珍）