今年来，元谋县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，采取多项措施，持续开展“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动、普法强基补短板专项行动，切实推动人社政策法规和人社服务落地落实。

以宣传为重点，着力提高人社政策知晓率。充分依托广播、电视、报刊、QQ、微信和服务窗口，全方位宣传人社政策法规。同时，在日常工作中，利用各业务服务窗口主动接受群众政策咨询、问题反映和意见建议，及时解答并回复群众咨询，积极采纳群众意见，持续发布政策解读和业务办理指南，努力改进服务水平和质量，确保实现人社政策全方位覆盖、全天候延伸、多领域拓展，推动人社政策进入千家万户。

以活动为抓手，着力推动人社政策落地。一是深入开展“四万三进”活动，全面深入推行“项目工作法、一线工作法和典型引路法”，切实帮助广大群众和各类市场主体解决实际问题，用情用心用力做好群众工作，进一步打通人社部门联系服务群众的“最先一公里”和“最后一公里”。二是深入开展人社政策法规宣传“五进”活动。围绕人社政策“看得懂”、待遇“算得清”、业务“会办理”，深入开展人社政策法规宣传进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭“五进”活动，真正让广大群众对人社政策服务“应知尽知、应享尽享”。三是深入开展普法强基补短板专项行动。紧盯外出务工人员等群体普法的短板弱项，重点对宪法、民法典、保障农民工工资支付条例、就业促进法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规持续深入开展宣传，进一步增强务工人员法纪意识和依法维权意识，夯实基层社会治理基础。

以服务为核心，着力提升人社政策温度。一是强化就业创业服务，努力确保广大用人单位和劳动者对就业创业政策尽知应享。二是强化社会保险政策宣传，进一步深化养老保险制度体制改革和各项政策措施落实，全力推进社保“三出三进三深入”常态化服务和“康乃馨”行动，点对点、面对面，把实惠兑现到企业和群众手中。三是强化人事人才服务，提高人才服务保障水平，进一步提升全县人事人才工作影响力。四是强化构建和谐劳动关系，引导劳动者理性、依法维权。五是强化人社部门助推乡村振兴工作，推动行业帮扶政策落地落实。六是强化人社系统自身建设，深化“作风革命、效能革命”，努力提升人社公共服务水平和服务质量。

截至5月，11支“人社服务先锋队”深入全县10个乡镇、77个村（社区）、551个村民小组、10所学校、2276个家庭开展活动2527场次，“五进”活动乡镇、社区、村组覆盖面达100%。人社政策宣传、人社政策服务、人社政策兑现进企业433个、进个体工商户675户、进专业合作社28个、进社会组织34个，参与人数1.47万人。通过活动的开展，推动各项惠民利企政策落地落实，进一步提升人民群众获得感、幸福感、安全感。（元谋县人力资源和社会保障局 冷晓莉）