禄丰市人力资源和社会保障局聚焦技能人才发展需求，以技能提升建设为抓手，全力推进职业技能培训，加大技能人才培养力度，助力企业高质量发展。

全力推进技能提升工作。禄丰市结合2023年楚雄州人社工作会议精神及工作实际，采取有效措施，全力抓好楚雄州全国公共就业服务能力提升示范项目技能培训工作，拓宽技能人才培养渠道，鼓励和支持更多企业员工学习技能，提高技艺。截至5月，开展补贴性职业技能培训2728人，完成州局下达任务3800人的71.79%，其中：农村劳动力技能培训2036人。

积极推进技能人才培养基地建设，强化市域内技能人才培养力度。积极推进彭光云技能大师工作室、云南锦润数控机械制造有限责任公司高技能人才培养基地的建设，目前，全市建有职业技能培训学校5所，“技能大师工作室”2个，“彝乡名匠”工作室4个，企业培训中心8个。更好地推进名师带徒、技术攻关工作，较好地营造有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围。

深化校企合作，实践新型学徒制培养模式。禄丰市按照“政府引导、企业为主、培训机构参与”的原则，继续在产业优势明显、青年员工聚集的企业组织学员开展以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，进一步强化禄丰市技能人才的培养。目前，全市累计1454名学员参与了企业新型学徒，现有468名学员正在学习，各项教学活动规范有序，工作进展顺利，并在“四强化”上取得了经验成效。通过实施新型学徒制，为全市工业产业转型升级提供大量高素质人才支撑，也为劳动者高质量就业创造有利条件。（禄丰市人力资源和社会保障局 鲁晓艳）