2022年以来，禄丰市多举措推进零工市场建设，完善零工求职招聘服务，满足劳动者特性化多元化就业需求，促进零工市场规范有序健康发展，积极支持劳动者多渠道灵活就业。

一是加强零工信息摸排统计，提供精准实名管理服务。在零工市场建设初期，积极组织工作人员深入市内建筑工地、商品批发城等一线，摸排掌握零工人员聚集地，仔细了解零工人员就业需求，包括零工意愿、薪酬要求、择业地点、务工时间等内容，及时登记建立零工求职信息台账，并积极为零工人员做好就业推荐服务工作。

二是加大零工岗位收集力度，积极搭建用工务工平台。结合本地重大项目、重点工程、农业产业项目、工业园区等实际，加大主动与市内企业联系对接，及时收集企业用工空岗信息，通过禄丰就业服务网和微信公众号等平台持续开展线上招聘服务，特别为零工人员提供低学历、低门槛的灵活就业岗位，并在线下设立专门的求职服务窗口，向大龄就业困难人员、学历较低的灵活就业劳动者提供现场岗位推荐、择业指导等服务，积极促进市内零散劳动力多渠道灵活就业。

三是加快推动信息系统建设，提升信息化服务水平。以禄丰就业服务网站为主体平台，以禄丰市劳动力就业信息系统为运行载体，禄丰市自主开发了线上零工求职登记注册模块，零工人员通过关注访问禄丰就业服务网零工登记入口，在线登记注册填写求职意愿后，进入招聘信息模块即可查询到招聘单位的联系方式，自主选择工作岗位；同时，用工单位注册登录后，可以查询所有零工人员的登记信息及联系方式，搭建供求信息平台为求职招工双方进一步提供了便利服务。目前，已在禄丰市劳动力就业信息系统内开发使用收集零工人员信息97条、发布零工就业岗位1200个。

下一步，禄丰市将继续建设好“零工市场”，探索搭建运行灵活就业、零工劳务等实体市场，及时掌握零工市场供求变化趋势，为灵活就业群体免费提供信息查询、就业推荐、职业规划、法律咨询等服务，并根据企业需求、用工特点、重要时点等阶段性用工需求，定向安排对接、推荐服务，积极化解求职者找短期零工难和小微企业招短工难的问题，进一步拓宽灵活就业渠道，培育发展新动能。（禄丰市人力资源和社会保障局 龙胜坤）