开展社会保险扩面提质增效行动以来，南华县人力资源和社会保障局紧紧围绕干部作风转变和营商环境双提升工作要求，积极应对疫情、用工等复杂形势，认真践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，瞄准村社区干部、城郊富裕农民、农村致富带头人、个体工商户、新就业形态劳动者及灵活就业人员等社会保险扩面重点群体，全面深入宣传动员，不断扩大参保“朋友圈”，取得明显成效。截至12月10日，全县累计参加城镇职工养老保险10785人，完成州人力资源和社会保障局下达目标任务10700的100.79%。其中：扩面净增1318人，完成下达目标任务1200人的109.83%。

v

上下联动，压实工作责任。为确保扩面增效工作落实落细，目标任务圆满完成，南华县建立起县、乡、村三级扩面专班，层层分解下达扩面任务，强化扩面措施落实，通过实行“一把手”靠前指挥带头落实各项工作机制，深挖社保扩面潜力，同时，落实工作调度和定期通报制度，层层传导压力，压实县级、乡镇扩面包保责任，保障县、乡、村三级扩面工作有效对接，上下联动一盘棋，扩面增效工作强势推进。

扩大宣传，讲好扩面政策。结合人社政策法规宣传“进机关、进企业、进社区、进乡村、进家庭”五进活动，由局长牵头挂帅带领“社保服务先锋队”利用晚上下班时间深入县城街道、商铺开展社保政策、惠企政策宣传。通过走访座谈、上门服务等形式，提高个体工商户、城郊富裕农民、农村致富带头人、新就业形态劳动者缴纳社会保险的自觉性和积极性；通过现身说法、答疑解惑等方式，用“政策听得懂、待遇算得清、业务会办理”的通俗化语言讲解政策，强化劳动者的自我保障意识，变“要我保”为“我要保”；通过电视、广播、宣传栏等多种途径广泛开展法律法规宣传，及时做好惠企政策推送，将参保服务送到“家门口、田头边、手掌心”。至11月底，共印制并发放社会保险政策宣传资料20000余份，举办政策宣讲会10场次。

示范带动，突出重点摸排。找准社保扩面的重点对象，全面盘清全县基本养老保险底数，精准发力抓扩面，以“未参保个体工商户、符合补助条件的被征地人员、外出务工长期稳定就业人员、依托平台就业人员、资格许可就业人员、城乡富裕居民、缴费困难人员、法定未参保人员等八类人群为重点，精准建立参保重点人群实名库。截至11月底，确定扩面对象2368人，纳入实名库2227人，扩面参加企业职工基本养老保险1318人，其中由城乡居民养老保险转入426人，社保扩面增效工作有力推进。

优化服务，突出简化便民。按照参保业务“一窗通办”“就近办”“打包办”等“放管服”工作要求，不断优化升级社保系统，优化服务窗口设置，通过开通企业开户参保窗口和绿色通道，安排专人负责，保障企业随到随办。指导参保对象在网上经办大厅、手机APP、微信等新渠道开展申报缴费，整合流程、精简环节、简化材料、压缩时限，进一步推动经办服务工作便民化、快捷化，全面提升了经办服务水平。以倾情服务稳稳托起了百姓的幸福。

下一步，南华县将继续贯彻落实“社保服务进家门、权益落实到个人”的服务理念，持续加大对社保政策的宣传力度，加强对企业和职工及新参保的各类群体跟踪服务，引导用人单位及参保对象不断增强依法参保、诚信缴费意识，使各项优惠政策真正落实落地，营造“人人参保、我要参保”的良好社会氛围，逐步提升参保覆盖面。（南华县人力资源和社会保障局 赵存秀）