11月17日，禄丰市7名务工人员踏上了前往福建厦门新凯复材科技有限公司的列车，开启了省外务工的新征程。

来自广通镇的务工人员杨绍安激动地说：“这几年，通过到省外务工，让我攒下了钱回家盖起了新房，出门务工确实是让我们农民增收致富的好出路，这一次，我带上了自己的兄弟杨绍平一起到厦门，相信在政府为我们把过关的企业里好好干上一段时间后，一定会让我们满载而归。”

10月下旬以来，禄丰市积极谋划，扎实开展新一轮的劳务输出工作，确保“2022年金秋招聘月活动”圆满收官。一是提高站位，强化领导。主要领导直接调度，直接协调，分管领导靠前指挥，亲自参与，各村（社区）多措并举，广泛动员，按照“资源对象心中有数，动员工作精准精细，思想引导到位管用”的原则扎实有效开展好组织动员工作。各级协同、共同发力，责任落实到人，任务下达到村（社区）。二是细化工作，注重落实。锁定青壮年劳动力、脱贫劳动力、返乡人员等重点群体，采取“一对一”“面对面”的方式，深入细致地进村入户开展动员，通过微信、镇村公示栏、小喇叭等渠道开展好宣传、动员、组织工作，切实做到“应转尽转，能输尽输”。三是压实责任，加强督导。实行局领导班子成员“挂包帮”联系乡镇工作机制，分组对各乡镇组织发动情况进行督促检查，将督查情况纳入年终人社目标考核重要内容，确保劳务输出工作取得实效。（禄丰市人力资源和社会保障局 周敏芳 李晓倩）