为深入贯彻落实中央、省、州、市各项工作部署，持续加大对企业稳岗支持力度、进一步发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生、青年人群体就业，加快推进失业保险一次性扩岗补助政策落实。11月17日下午，楚雄市人力资源和社会保障局组织市内重点企业召开失业保险一次性扩岗补助政策培训会，对一次性扩岗补助等惠企政进行详细解读，并对符合享受一次性扩岗补助的企业现场答疑解惑并办理相关业务，50多家楚雄市属企业参加会议。

今年以来，为加大稳岗支持力度，楚雄市人力资源和社会保障局在现有助企纾困政策的基础上，进一步聚焦重点领域，落实稳就业一揽子政策措施。在惠民生兜底线加大稳岗支持力度方面，第一时间开展失业保险一次性扩岗补助等政策。针对楚雄市企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。此外，还拓宽了一次性扩岗补贴受益范围，由招用2022年度普通高校毕业生拓展至离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16-24岁青年。失业保险一次性扩岗补助政策实施以来，楚雄市采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，及时向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。目前，全市计划发放一次性扩岗补助资金68.55万元，惠及企业152家，带动高校毕业生就业及16至24岁失业青年就业457人。

下一步，楚雄市人力资源和社会保障局将遵循“想就业找人社、缺人才找人社”理念，以“方便、快捷、规范、安全”的原则落实失业保险一次性扩岗补助政策。通过大数据比对，针对招用人员、并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，人社部门主动向其发放一次性扩岗补助，直接拨付补贴资金到对公账户，最大限度降低企业办事成本，大力推动高校毕业生、青年人群体留楚就业，努力帮助企业解决实际问题和困难，给企业注入活力，助力楚雄市营商环境优化升级。（楚雄市人力资源和社会保障局 邹菊 吴杨）