近年来，武定县人力资源和社会保障局以调结构、促增收为主线，坚持项目工作法、一线工作法、典型引路法，创新工作机制、强化扩面措施，深入实施全面参保计划。覆盖范围实现了从城镇到农村、从企业职工到社会各类人员、从就业群体到全体居民的拓展，基本实现各类人群全覆盖，向“应保尽保”迈出了坚实的步伐。

精准识别重点施策。通过大数据比对和入户调查，精准识别基本养老保险尤其是城镇职工养老保险扩面对象，针对不同的对象，采取不同的工作措施。

协同推进形成合力。着力构建“政府领导、人社牵头、部门协同、社会参与”的工作格局，深入推进部门间数据共享和业务协同，形成全社会共同推进基本养老保险扩面增效的合力。

加快转型创新引领。完善基本养老保险政策体系和经办管理服务体系，加快推进社会保险数字化转型，充分发挥社保服务先锋队作用，创造性开展工作，创新性推动发展。

持续用力常抓不懈。充分认识参保扩面尤其是优化参保结构的长期性、艰巨性和复杂性，尽力而为、量力而行，紧盯目标，持续用力，久久为功。

截至目前，全县参加企业职工养老保险10819人、机关事业单位职工养老保险7942人、城乡居民基本养老保险180631人、工伤保险19126人、失业保险11542人。在实现人人老有所养的同时，突出优化参保结构，将更多人员纳入更高保障水平的城镇职工养老保险制度，让人民群众更加公平享有改革发展成果和更可靠的社会保障，实现老有颐养。（武定县人力资源和社会保障局 许嘉芬）