今年以来，牟定县人力资源和社会保障局坚持党建引领，强化人社责任担当，整合人社“五大职能”，深入开展惠民政策宣传，职业技能培训、劳动纠纷调解、紧缺人才引进、工伤认定“五大惠企服务”助力企业发展，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

以“初心”铸“同心”，当好贴心人。始终把为企业提供优质服务作为工作的出发点和落脚点，通过“领导牵头、专人负责、专班服务”等工作方法，选派党员干部，组成志愿服务队，到工地、入企业、进车间，开展惠民惠企政策宣讲，落实社保减缴、缓缴和稳岗补贴政策。1至8月，为全县295家企业降低费率减免社保费用344万元，为103家小微企业1577人兑现稳岗补贴89万元。

以“真心”暖“民心”，当好娘家人。针对目前企业发展严峻形势，扎实推进“温暖人社”暨行风建设提升行动，设立惠企服务专员，实行党员干部定点结对跟踪服务，站在娘家人的角度从细微处帮助企业解决难题。2022年以来，为全县336家小微企业发放创业担保贷款6383余万元，上门开展工伤调查服务50余次，依法调解劳动纠纷133件，为有效解决疫情防控下企业“用工难”和城乡劳动力“就业难”问题，积极帮助130多家企业发布岗位需求信息3000余个。

以“匠心”强“信心”，当好护航人。紧盯“学政策、钻业务、练技能、强服务”队伍建设要求，强化党员干部素质提升，把人社系统“日日学、周周练、月月比”业务技能练兵比武活动与主题党日活动相结合，持续推进“一网通办”，让数据多跑路，让群众少跑腿。以政企互动为抓手，每年定期组织召开惠企服务座谈会，就人社政策、惠企服务、就业稳岗、人才招引，技能提升培训等方面进行重点研讨，共谋优化营商环境、提高人社服务效能，促进企业发展。今年来，共开展技能培训46期培训2331人。（牟定县人力资源和社会保障局 金正翠）