年初以来，南华县坚持问题导向，以工程建设领域为重点，以提升案件办结质效为突破口，不断强化工作措施，加大联合执法检查督查力度，全力开展根治欠薪工作，确保欠薪案件动态清零，有力保障农民工合法权益，用心守护农民工的“血汗钱”。

一是强化源头治理，抓保证金征管。1至7月，全力加大保证金收缴力度，收缴农民工工资保证金11笔，其中现金存缴9笔，缴纳保证金266.98万元；银行保函2个，保额278.7万元；建筑项目完工退还12笔，退还工资保证金151.55万元；足额储备政府应急周转金100万元，为确保最短时间内有效处置突发欠薪案件提供保障。

二是强化日常监管，重巡查严执法。制定劳动监察日常巡查制度，加大对辖区内的企业、建筑工地的劳动监察日常巡查力度采取定期监察和日常检查相结合方式，全覆盖开展用工监察检查。年初以来，共排查在建项目40个，巡查检查用人单位113户（次），涉及劳动者人数3195人；共受理和查处举报投诉案件58起，立案结案1起，调解处理57起，调解成功率98%，帮助追讨农民工工资163.28万元。

三是推行实名管理，建机制重监管。健全根治欠薪长效机制，盯紧盯牢农民工实名制、工资按月发放、总包代发工资、农民工工资专用账户、工程款支付担保、施工现场维权信息告示牌、农民工工资保证金、按月编制工资表等“六制一金一表”工资支付保障核心制度，实名制管理覆盖率100%。40个在建项目开设了农民工工资专户，农民工工资专用帐户覆盖率100%，极大保障了农民工合法权益。

四是凝聚工作合力，部门齐抓共管。进一步完善部门联动协调机制，明确26家成员单位职责，紧盯春节、端午等重要节点，畅通欠薪诉求通道，对重点行业、重点企业、重点项目的欠薪隐患进行摸排，建立欠薪隐患整改责任清单，压实工作责任，及时化解隐患，确保不发生因欠薪引发的群体性事件、极端事件和有影响的网络舆情事件。

下一步，南华县人社局将以深入开展“作风革命、效能革命”为契机，树牢服务为民理念，坚持群众利益无小事，持续在全县开展在建工程项目开展日常巡查、执法监督，抓实各项保障农民工工资支付的制度举措，强化源头治理，坚决把欠薪隐患消灭在萌芽状态，守护好农民工的“血汗钱”。（南华县人社局  肖明洋 何旺兴）