面对新冠肺炎疫情的持续影响等不良因素，双柏县人力资源和社会保障局始终把稳就业保就业工作摆上重要议事日程，时刻关注国家政策，及时调整对企业扶持优惠，及时抓好各项惠民政策的落实，结合部门职能职责，提前谋划，优化服务，到目前为止已圆满完成2022年稳岗返还发放工作任务。

经系统对比核定2022年双柏县符合享受稳岗返还参保单位91户，经过经办人员严格审核，有5户企业不符合稳岗返还政策，其中，3户企业不符合环保政策，2户企业未正常经营。符合条件的86户企业涉及1762人112.36万元，目前已发放79户1705人100.44万元。最后一批7户57人11.92万元初审全部完成，将在7月公示无异议后及时将补贴发放到企业。

2022年，国家惠企业力度进一步加大，失业保险稳岗返还呈现三大亮点。一是无对公账户单位也可以享受补贴。县、州人社部门逐级向省级人社厅报送无对公账户单位信息，由省人社厅直接与省地税部门对接，省级税务部门提供账户信息，县级根据省级反馈账户信息可以直接将补贴资金打入企业账户，进一步方便了企业，提高了次类人员的参保积极性。二是提高了返还标准。2022年，大型企业返还比例由30%提高到50%，中小微企业及其他符合返还条件的返还比例由60%提高到90%。与2021年同比，双柏县2022年稳定岗位补贴返还增长255.57%，企业得到的实惠更多。三是营商环境再优化，服务流程再简化。系统功能进一步优化，自2021年起，系统根据参保人数、领失业金人数，缴纳失业保险费的月数，初步排查出符合条件的企业，为经办机构精准核查、精准服务提供了有力保障，减轻了经办机构的工作量，提高了办事效率，做到减流程，减材料，减时限，符合条件的参保单位实现免申即享。（双柏县人社局 尹景珍）