元谋县人力资源和社会保障局充分发挥党建引领核心作用，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，积极推行“党建+”工作模式，以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合，进一步擦亮人社服务品牌。

党建+队伍建设，转变人社作风。坚持党建促队建，着力转变人社作风，为完成各项工作提供了有力的坚强保障。一是强化理论学习，夯实思想基础。巩固和拓展党史学习教育成果，持续开展讲党课、“人社知识大讲堂”“红色故事大家讲”等学习活动，截至目前，开展讲党课4期、“红色故事大家讲”4期、人社知识讲堂7期、“书香人社”专题读书班1期，做到常抓常学常考，拧紧思想“总开关”。二是强化实战训练，磨砺业务尖兵。通过人社业务技能练兵比武“日日学、周周练、月月比”、“树三风提四气”主题实践活动等，不断增强人社干部业务知识和业务技能，打造业务尖兵，激发人社干部把学习到的知识转化为推动人社工作跨越式发展的“新动能”，推动全局干部职工作风大转变，效能大提升。三是激励队伍争先，工作争创一流。以“模范机关创建”为载体，扎实开展“三创三亮两争当”、“对标先进 争创一流”、业务标兵评比、工作成效突出贡献奖评比等活动，通过典型引路，引领队伍建设规范发展，激励人社干部你追我赶，在全局形成创先争优的良好氛围。

党建+优质服务，体现为民初心。充分发挥党员先锋模范作用，不断提升人社工作“记录一生、保障一生、服务一生”的服务水平，体现人社为民办实事的初心。一是实施“康乃馨”行动，社保覆盖面不断扩大。组建了社保服务“康乃馨”行动工作专班和社保服务先锋队，以社保扩面为载体，局领导率先垂范，深入企业、个体工商户、致富能手家庭户等开展社保服务，开展社保送政策送宣传送服务活动1564次，帮助老年人完成社保业务办理4000余人次，全县实现新增扩面1466人，截至目前，全县城镇职工基本养老保险参保2.0326万人，城乡居民养老保险参保13.1281万人，工伤保险参保1.9222万人，失业保险参保0.8449万人，全县社会保险执行率达100%。社会保险参保覆盖面不断扩大。二是推进“快办行动”，为民服务提质增效。持续推进“放管服”改革，基本实现重点领域和高频事项“一网一门一次”办理；落实人社领域“清事项、减材料、压时限”，关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，为群众提供更加优质便捷高效服务；进一步整合资源、精简材料、优化流程，压缩时限，促进服务提质增效。截至目前，全县累计开通社保网厅用户231户，办理参保人员增减业务658件，自助缴纳养老保险费18117人449.66万元，利用手机APP开展待遇资格确认25332人、确认率达84.92%。三是推行利民便民措施，群众办事高效便捷。开通老年人、残疾人、军人等特殊群体“绿色通道”，大力推广使用云南人社12333手机APP和“一部手机办事通”手机APP，提供“一站式”服务、全程代办服务、特殊情况“上门办”服务，用实际行动打通群众办事的堵点和难点，有效解决了服务群众“最后一公里”问题。

党建+就业创业，增加群众收入。将党建工作作为促进经济社会发展的基础性工作来抓，埋头苦干，创新举措，全力为元谋经济发展保驾护航。一是全力推进农村劳动力转移就业。以农村劳动力转移就业第六次“百日行动”为抓手，多措并举搭建劳务对接平台，强化系统数据应用，拓宽转移就业渠道，积极推进农村劳动力有序转移。上半年，全县农村劳动力11.2万人，实现转移就业85762人。二是突出重点群体保障就业。针对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的农村脱贫大龄劳动力、残疾家庭劳动力和有重病患者家庭劳动力，开发乡村公共服务岗位，实施就业帮扶，促进脱贫劳动力增收。全县城镇新增就业4316人，失业人员再就业677人，城镇登记失业率为2.44%，开发乡村公益性岗位316人，开发城镇公益性岗位146人，社会保险补贴支出240.44万元。三是持续扶持创新创业带动就业。以创业担保贷款为抓手，扎实促进创业带动就业，让创业者获得更多政策红利，持续优化创新创业环境，截至目前，审核发放创业担保贷款7365万元，带动就业1130人。四是激发市场活力保障就业。迅速落实系列助企纾困和激发市场活力政策，在“减、缓、返、补”上下功夫，有效减轻企业负担、稳定就业岗位、助推经济发展。截至目前，全县少收社保费906户17171人共计1659.9万元，发放失业保险稳岗返还72户55.04万元，惠及职工727人。

党建+用工维权，构建和谐环境。把党建工作与构建和谐社会紧密结合，健全工作机制，为构建和谐发展环境提供坚强的组织保障。一是源头治理，落实“六制一金”制度。严格落实农民工工资保证金、农民工实名制、工资按月发放、总包代发工资、农民工工资专用账户、工程款支付担保、施工现场维权信息告示牌等“六制一金”制度，强化源头治理，进一步预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。二是畅通渠道，让农民工投诉有门。充分利用“全国根治欠薪线索反映平台”、“12333举报投诉平台”等欠薪诉求平台，在一楼办事大厅增设“农民工欠薪举报投诉受理窗口”，畅通电话、邮件、微信等非现场举报投诉渠道，认真受理拖欠农民工工资举报投诉，引导农民工依法理性维权。截至目前，全县共接待群众来访967人次，三是主动监察，日常监管更加力度。采取日常巡查和专项巡查的方式，强化“双随机”监管，及时深入各用工单位进行检查，以重检查、轻处罚的理念，指导用人单位走向规范用工、规范人力资源管理的渠道。截至目前，共巡查用人单位127户，受理群众举报投诉98件。四是直面问题，积极化解欠薪问题线索。对排查发现的欠薪问题和欠薪隐患，及时纳入监控范围，立即责令整改，做好预防管控工作，建立工作台账，并明确责任单位，指派专人负责，实行挂牌清欠，按照“三个不放过”原则，办完一件，销案一件。今年以来，受理拖欠农民工工资举报投诉98件涉及农民工217人，已协调处理支付95件194人584.28万元。（元谋县人社局 刘宗美 盛光雷）