为确保2022年度全市人社各项工作目标任务圆满完成，推进2022年度“干在实处、走在前列”大比拼工作实现新跨越，禄丰市人力资源和社会保障局紧紧围绕州对市考核、市委、市政府重点工作、中心工作，认真分析研究，精准施策，结合各股室、单位工作的亮点、特色确定标兵、标杆。

6月23日晚，召开禄丰市人社局2022年度“干在实处、走在前列”大比拼标兵标杆陈述会议，会议主要围绕既定的全市人力资源和社会保障工作重点，全局所有股室、单位至少确定一项标兵、一项标杆。局班子成员结合各自分管联系的工作率先作了表态发言，向局党组报告各项指标完成时限及追赶目标。

18个股室、单位负责人，根据各股室、单位所承担的工作职能职责，一一作了陈述表态发言，向局党组报告1至5月人社指标任务完成情况，并提交已确定的标兵、标杆目标，对既定的标兵、标杆作表态发言。

一声声铿锵有力的陈述表态发言，激发全局干部职工，干事创业，踔厉奋发，勇挑重担的激情，大家承诺表态：2022年度全局“干在实处、走在前列”大比拼工作36项目标，在局党组的坚强领导下，大家一定会心往一处想，劲往一处使，全局上下同心，攻坚克难，一项目标接着一项目标抓落实，一个难关接着一个难关攻克，扎实推进作风革命，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推动作风革命效能革命走深、走实，当好保障民生、服务群众、推动发展、狠抓落实的“十大员”，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（禄丰市人社局  李天生）