近日，继2020年荣获全市“干在实处、走在前列”大比拼工作“骏马奖”之后，禄丰市人力资源和社会保障局再次以优异实绩，脱颖而出，在全市84家市级部门综合绩效考核中位居全市第二名的好成绩，再次被市委表彰为2021年度“干在实处、走在前列”大比拼工作“骏马奖”。

成绩来之不易，2021年面对持续不断的疫情影响，给人社工作带来了严峻的挑战，在市委、市人民政府的坚强领导和州人力资源和社会保障局党组的关心帮助下，禄丰全市人社系统干部职工紧扣“稳就业、保就业、促发展”的主线，全局干部职工聚力攻坚，心往一处想，劲往一处使，全力聚焦人社工作各项指标，在治“庸”上提能、治“懒”上正气、治“散”上聚力、治“拖”上增效、治“滑”上担责，推动党员干部用工作业绩体现忠诚“两个确立”，做到“两个维护”。

工作推进以党史学习教育为有力抓手，深入推进“四万三进”和人社政策法规“五进”活动，以只争朝夕，奋力拼搏的精神努力工作，通过组建专班、突击队等方式将各项工作指标细化到点，责任压实到股室，目标完成明确到人，圆满完成州人社局和市委、市政府下达的各项年度目标任务，部分指标实现历史性的突破。

就业工作稳中求进，新型学徒制成效明显，在全州树立一个典型标杆，以云南锦润数控有限公司产业链为依托，成功创建“禄丰数控产业创业孵化示范园”，成为全省拥有3个省级创业创新平台的县（市）之一；在全市22项大比拼指标取得优异绩，其中21项指标超额完成任务；党风廉政、党建工作、意识形态、社会治安综合治理等工作年度考核均为优秀等次。

成绩面前，禄丰市人社局党组没有“松口气、停下来、歇歇脚”的思想，将一鼓作气，重整行装再出发，以更高要求，更严作风，更实举措强有力推进全市人社系统作风革命，树牢树立“今天再晚也是早、早天再早也是晚”的效率意识，快马加鞭，坚持一线工作法、典型引路法和项目工作法，以踏石留印，抓铁有痕的信心和决心扎实推进2022年度社会保障工作实现新跨越，用优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。（禄丰市人社局  李天生）