年初以来，南华县不断落实好稳就业各项措施，全力做好重点群体特别是脱贫人口及农村转移就业人员帮扶工作，通过认真实施转移就业、贷款扶持、兜底安置、创办扶贫车间、开展技能培训、落实社会保障等拓岗稳岗举措，实现重点就业群体稳就业、促增收，确保了全县就业局势总体稳定。

一是转移就业“促”增收。通过线上线下招聘活动，聚焦高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员等重点群体，定期开展公共就业专项服务活动，精准发布“南华招聘”信息14期、推送用工岗位8241个。春节期间，采取“点对点”“一站式”包车、包机形式，实现出家门、上车门、进厂门的无缝衔接，实现农村劳动力转移就业最大化。截至5月底，全县共举办就业推荐会92场次，参加人员4206人次，累计实现农村劳动力转移就业9.66万人，实现务工收入13.43亿元，比上年同期11.95亿元增1.48亿元，增长12.38%。实现脱贫劳动力转移就业1.37万人，实现务工收入1.78亿元，比上年同期1.61亿元增0.17亿元，增长10.56%。

二是扶持创业“促”增收。紧扣创业人员自身条件和需求，精准做好政策宣传、审核放贷、贷款回收三个环节的工作，积极落实好创业扶持各项政策，重点扶持返乡农民工创业和重点群体就业创业，积极鼓励创业带动就业。今年1至5月，全县共为创业人员办理创业贷款157人，发放贷款2738万元，带动就业395人，支付创业贷款贴息资金236.87万元。

三是岗位兜底“促”增收。为促进更多“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力实现就近就地就业，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，2022年南华县结合工作实际继续开发乡村公益性岗位1399个，扶持岗位规模总体稳定，直接促进脱贫劳动力增收559.6万元。

四是就地吸纳“促”增收。鼓励各类企业、专合社等因地制宜建立就业扶贫车间和基地，就近就地吸纳工人就业。截至目前，全县累计建成就业帮扶车间15个，直接吸纳脱贫劳动就近就地就业343人，同时发展好本地企业、特色产业，落实稳岗就业政策，促本地企业、彝绣产业等就近吸纳劳动力近1.4万余人，促进增收1000多万元。

五是提升技能“促”增收。摸清脱贫劳动力底数，精准对接用工需求，采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的模式，有针对性地开展各类免费技能培训，实现培训与就业无缝衔接。同时，对自主参加技能提升培训取得证书的脱贫劳动力发放培训补贴，激发他们提升技能、增加收入。1至5月，全县共组织开展技能提升培训94期，培训4206人，其中：培训脱贫劳动力2949人，培训后实现就业1275人。

六是保障待遇“促”增收。继续对符合条件的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费困难群体，按最低缴费标准100元/年/人实行政府全员代缴。持续为参加城乡居民养老保险60周岁及以上人员发放城乡居民养老保险待遇。60周岁及以上参加城乡居民养老保险领取待遇人员人均养老金收入达到了116元/月以上。（南华县人社局 李丽）