为认真履行“谁执法、谁普法”的普法责任，确保《保障农民工工资支付条例》及人社法规贯彻落实到位，切实维护辖区农民工合法权益，规范农民工工资支付行为，营造全社会关心关爱农民工的良好氛围。禄丰市人力资源和社会保障局于4月28日牵头联合市司法局、住建局、交通运输局、教体局等多家单位，开展了“法治宣传进工地”活动。

加强领导，准备充分。为使“法治宣传进工地”活动月工作取得实际效果，禄丰市人社局高度重视，成立了以分管领导任组长，劳动保障监察大队全体人员为成员的宣传工作领导小组，认真分析禄丰市在建项目数量，对各项目工地中涉及的人员、农民工年龄阶段、男女比例进行分析，并对工地上经常涉及的养老保险、工伤保险、劳动者维权等法规进行了汇总，按照类别及时印制了各类宣传册5000份，为“法治宣传进工地”工作做好了充分准备。

加强巡查，深入摸排。从4月初开始，利用日常巡查的契机，及时组织劳动保障监察大队工作人员深入辖区10多家用人单位施工现场开展走访，查看项目工地的用工人数、法治宣传情况，查验项目工地劳动合同签订、考勤制度落实、工资支付以及维权信息公示等情况进行巡查，进一步摸清辖区在建项目工地施工企业依法用工情况，并开展实地走访，倾听农民工的心声，详细了解农民工对劳动合同、工资支付、维权方式的认知度，掌握了辖区工地企业管理、农民工文化知识、法治宣传的现状，为“法治宣传进工地”掌握了第一手资料。日常巡查共进入各类项目工地15个，检查各类材料1500份，涉及农民工1200人。

细化内容，实地宣传。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，由分管领导带队，组成4人宣传小组，于4月28日上午8:00进入禄丰市人民医院建设项目工地，参与了由10家施工企业参加，200多名农民工聆听的普法宣传活动。宣传人员重点以《保障农民工工资支付条例》为主，从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了充分的实地宣讲。

“法治宣传进工地”活动月期间，共进入项目工地15个，组织培训2场次，培训企业12家，涉及农民工2100多人，普及人社法规6部，发放各类宣传单（册）2500份，接受农民工咨询27人次，通过宣传，工地的农民工维权意识显著增强，夯实了农民工维权基础。（禄丰市人社局    王春云）