“现在每个月都能按时拿到工钱，真好啊！感谢政府为我们农民工办了实在事。”近年来，得益于“无欠薪项目部”创建活动，某公司承建的某项目工人王某如期拿到了工资。

近年来，禄丰市人力资源和社会保障局大力推广“无欠薪项目部”创建活动，印发了系列文件，明确“无欠薪项目部”的组织领导、工作标准、亮牌公示、宣誓承诺等创建内容。截至目前，全市在建工程建设领域已经实现案件阶段性清零、制度落实到位，开创了建设领域根治欠薪工作新局面。

作为禄丰市重点项目，某项目部从进场施工开始，就把保障农民工工资支付作为重要工作来抓。项目部党支部书记吴某介绍：“为了做好工资发放工作，我们成立了‘无欠薪项目部’创建工作领导小组，在市人社局的指导下，制定了《无欠薪项目部农民工工资发放管理办法》和《劳资纠纷应急预案》。结合党史学习教育，采取党员责任区模式开展‘护薪’行动，及时掌握项目部农民工工资支付实际情况，第一时间协调解决存在的矛盾问题。”

“无欠薪项目部”创建活动通过规范工资支付行为，形成常态化管理，有效防止和减少企业拖欠工资问题，实现用工管理常态化、工资支付规范化、劳资纠纷可控化。截至目前，全市2个示范项目和1个示范企业，均未发生因欠薪引发的群体性事件，从源头上有效预防“恶意欠薪”等问题的发生。

为将创建活动落实到位，禄丰市人社局还定期组织部分项目负责人和劳资专管员到标杆项目现场观摩学习，并利用媒体平台广泛宣传造势，展示创建工作风采，营造干事创业、担当作为、真情维权的良好氛围。

在今后工作中，禄丰市人社局将持续开展“党建﹢护薪”行动，坚持源头治理、系统治理、综合治理，为保障农民工工资按时支付提供政治保障，凝心聚力推动全市建设工程领域根治欠薪工作局面持续稳定向好。（禄丰市人社局  龙胜坤）