为深入做好“稳就业、保就业”工作，姚安县人社局集中为返乡农民工、脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，进一步促进农村劳动力转移就业。

送信息，加大就业宣传力度。通过电视台、广播、微信群、QQ群、短信等多种形式，将优质岗位、技能培训、创业贷款、权益保障等政策信息送进千家万户，实现政策信息宣传全覆盖。

送服务，有序引导外出务工。充分发挥劳务服务站、省外省内劳务协作机制作用，引导农民工节后有序外出务工。加大本地区特色劳务品牌宣传推介力度，以劳务品牌带动劳动者就业增收。对有集中外出需求的，根据实际需要和疫情防控要求提供“点对点”输送服务。目前，已转移就业62718人（含留岗人员和返岗人员），其中有组织点对点输出6批591人。

送政策，鼓励创业带动就业。为有创业意愿的返乡农民工提供政策咨询、项目推介、开业指导等创业服务，鼓励扶持返乡农民工创业。对于有条件的创业人员提供创业贷款扶持政策，同时进一步扩大企业规模，带动当地劳动力就地就业。目前，共发放“贷免扶补”5户，发放贴息贷款100.0万元；完成小额“担保贷款”2户，发放贴息贷款40.0万元；报名领取“贷免扶补”资料15户，领取“担保贷款”资料6户。

送岗位，积极组织招聘活动。及时对企业用工岗位信息归集融合，“线上、线下”齐发力，提供更多就业岗位，邀请更多人力资源机构、优质企业组团到乡镇、村开展专项招聘活动，为企业招人、为群众谋岗。对于有就业意愿的返乡人员，有针对性地推荐3个以上就业岗位供选择。目前，通过县城专场招聘和乡镇街道宣传38场次，其中专场招聘5场次。

送技能，强化培训有针对性。广泛动员农村劳动力积极参与职业技能培训，对于有培训意愿的返乡人员，结合返乡人员摸底情况，及时分批分期，针对县内企业和市场需求开展培训，特邀具有丰富教学和实践经验的培训老师,对学员以理论学习和实际操作相结合的方式开展各类职业技能培训，做到送教到村、送学到户、送技到人，实现人岗有效对接。目前，已培训8期，512人次。（姚安县人社局 周发香）