2月7日，春节收假第一天，禄丰市人力资源和社会保障局及时召开局务会议，专题分析研究全市农村劳动力转移“百日行动”工作。

会议听取就业中心关于前期工作开展情况汇报，各班子成员结合各挂包乡镇工作推进情况作了发言，局党组书记、局长薛家宏就前期工作推进情况作了总结。薛家宏要求：一定要克服松劲歇脚、自我感觉良好的思想，思想认识上足够重视、工作推进上足够给力、方法举措上足够超前，只争朝夕，克难奋进，牢固树立今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念，以等不得、等不起、等不了的紧迫感抓实、抓好工作落实。

一是工作落实等不得。全市农村劳动力转移就业“百日行动”工作时间紧、任务重，在工作推进中容不得我们等待观望，任务已下达、时间已明确，工作既是硬指标，也是死任务，有条件也要上，没有条件创造条件也要上，只有迎头赶上、激流勇进，朝着既定的目标努力，班子成员一定要扛牢压实责任，下沉到乡镇、村组，进村入户宣讲政策，和群众讲清道明外出务工的好处，算清经济账、致富账、明白账，让群众消除思想顾虑。

二是工作落实等不起。树立时间就是生命、时间就是金钱的理念，形成市、乡镇、村三级联动工作机制，抓住春节期间大量外出务工人员返乡的机遇，动员外出务工者讲好创业打拼致富故事，用身边鲜活事例鼓励带动群众勇敢走出家门，外出务工创业。

三是工作落实等不了。农村劳动力转移就业 “百日行动”工作时间那就是一百天，机不可失、失不再来，行动迟缓只会被动挨打，如果不趁热打铁，宣传不到位、措施不得力、落实不具体，人浮于事，不下真功夫，没有真举措，在一定程度上就可能错过最佳工作时机。工作组一定要将任务指标层层压实，心往一处想，劲往一处使，统筹协调好市内、市外企业之间的用工需求矛盾，因企而异、因人而异，统筹协调，科学谋划，最大限度做到人岗匹配，让企业能够招到满意工人，外出务工者找到满意岗位。

截至2月7日，全市14个乡镇共召开宣传动员会30余场次，组织招聘会20余场次，点对点输送浙江宁波、昆明等地外出务工者4批100多人次。（禄丰市人社局   李天生）