2月1日8:40分，楚雄市人力资源和社会保障局在晶科能源（楚雄）有限公司门口隆重举行务工人员返岗就业仪式。在楚雄市人社局的精心组织下，两辆载着107名返岗就业人员的专车，迎着新春的暖阳，徐徐向晶科能源（楚雄）有限公司驶来。

2022年春节期间，楚雄市人社局以农村劳动力转移就业“百日行动”为契机，将农村劳动力返岗就业需求与企业用工需求无缝对接、实现“两需求一贯通”。晶科能源（楚雄）有限公司的1000多名员工将在春节期间陆续返岗，为了保障市内重点企业用工，楚雄市人社局在将人社惠企政策送进企业的同时，结合疫情防控要求，依托市、乡、村、组四级就业服务平台，协调专车对企业员工开展“一对一”、“点对点”的返岗就业服务，让员工享受“出家门、上车门、进厂门”的返岗便利。

返岗就业仪式上，楚雄市人力资源和社会保障局相关领导为返岗务工人员送上新春的慰问，向他们宣传了疫情防控政策、发放了口罩等物资的同时，对他们为家乡经济社会发展的辛勤付出表示感谢，鼓励他们稳在岗位、稳在企业、稳在家乡，持续为家乡的经济发展贡献力量。

晶科能源（楚雄）有限公司人事主管赵会燕说：“在楚雄市人社局的支持下，我公司与各乡镇搭建起了农村劳动力就业与企业招聘之间供需对接的桥梁，从楚雄市各乡镇招聘一线生产工人900余人，解决了现阶段的用工缺口。同时，我公司也获得了人社部门对企业的职业技能培训补贴、吸纳高校毕业生补贴等惠企政策的支持。今后我公司将继续在市人社局的支持下对员工进行技能培训，提升员工技能水平，为公司发展奠定人才基础，稳定好在职员工，让他们‘留得住、能发展’。”

“人社工作不打烊，就业服务不停歇。”春节期间，楚雄市人社局将持续做好优质就业岗位开发、求职登记、就业指导、岗位推送、座谈慰问、组织输出、政策兑现帮扶、劳动维权诉求等就业服务，助力本市劳动力返岗就业。抓住春节后农村劳动力集中返岗的契机，组织开展农村劳动力转移就业专项服务活动，结合疫情防控要求，组织好劳动力外出务工，做到一手抓疫情防控，一手抓劳务输出，落实好疫情防控经济发展两不误。(楚雄市人社局  黑晶）