为认真贯彻落实省、州人社部门关于开展2022年职业技能提升培训百日行动工作要求，南华县紧抓务工人员元旦、春节期间密集返乡有利时机，认真研究解读政策，针对部分重点群体对象，通过明确培训对象、大力开展宣传、制定工作方案、分解下达任务等措施，提前抓好培训工作谋划，确保百日行动取得实实在在的效果。

一是明确对象，及时部署。利用春节外出务工人员集中返乡的有利时机，瞄准“返乡农民工、有就业能力就业意愿的农村劳动力、村（社区）干部，生态护林员”等培训重点对象，迅速抓好培训摸底调查工作落实，通过制定工作方案、分解下达任务、分组挂包联系乡镇等方式，动员乡镇、村组干部扎实组织开展对返乡人员的职业技能提升培训意愿摸底，及时发布培训项目清单、培训种类以及就业供求信息，确保职业技能提升“百日行动”工作取得成效。

二是宣传为先，突出精准。通过县人民政府网站、微信、QQ等煤介公开发布《南华县人力资源和社会保障局关于举办2022年技能提升培训班的公告》，扩大政策知晓面；同时组织县、乡、村、组干部职工通过入户走访、上门拜年、开展慰问、电话联系叙乡情、拉家常、聊新貌等形式，向返乡人员直接宣传全省、全州职业技能提升培训政策，通过打乡情牌，充分了解返乡人员基本情况，掌握培训意愿，结合全县各乡镇产业发展、县属企业用工需求及返乡人员就业意愿，因地制宜列出培训清单，摸清底数，精准科学确定培训内容，让更多的人员知晓培训政策，让有培训愿意的人员积极参加培训，确保实现“以需定培、以训稳岗”目标。

三是周密计划，合理安排。根据返乡人员的培训需求，制定科学合理有效的培训政策，针对外出务工人员所需的建筑、机械、维修、家政、养老、保安、物流和快递员、网约配送员等新职业新业态工种，创新培训方式，灵活机动组织开展跨村、跨乡办班培训，避免培训工种人数较少无法开班培训现象，同时利用好互联网、手机客户端等平台载体，积极组织返乡人员开展线上线下相结合的职业技能提升培训。

通过前期乡镇村组干部深入细致的摸底调查工作，截止 目前，全县共征集到培训班培训计划60班次3010人，做到“培训对象精准、培训工种精准、培训地点精准”，为下步深入企业、深入乡镇、村（社区）大规模开展培训奠定坚实基础。（南华县人社局  李丽）