新年伊始，面对新型冠状病毒肺炎疫情的持续影响，为做好全市保就业、稳就业工作，禄丰市人社局按照党中央的决策部署，稳字当头，稳中求进，克服大环境影响下给稳就业工作带来的种种不利因素。做到早谋划、早安排、早部署，克服工作中种种困难，精心组织，超前谋划，跟进重点企业、把控关键环节、锚定重点人群，进企业、进车间、下基层、送政策、送岗位，为企业分忧解愁，为职工暖心服务，把人社稳就业保民生工作做实做细。

一是坚持稳岗培训。要实现劳动力好就业、就好业，技能提升培训是关键，结合企业、市场的用工需求，市人社局经过摸底排查，与企业沟通协调，企业需要培训什么技能就培训什么技能，市场需要什么技能就培训什么技能，通过培训让广大劳动掌握实用技能本领，实现更好就业。在德胜煤化工专门举办两期电工、焊工培训，培训职工100多人，政策服务性培训覆盖企业全部职工。

二是坚持稳岗招聘。在工作推进中始终把稳岗、稳员作为就业工作的第一要点，新年第一件事就是帮助困难企业解决化解产能职工安置就业问题，切实为企业分担职工安置的困难，主动协调市内、省内、省外社会效益、经济效益较好的楚雄隆基硅材料有限公司、龙蟒佰利钛业有限公司、天宝动物营养科学有限公司、深圳圆通等8家企业企业深入到企业、厂区、乡镇开展现场招聘岗位推荐会，提供就业岗位1000多个，最大限度满足劳动者就业选择，将人社保障服务延伸到一线、让企业职工彻底消除失业的担忧。

三是坚持稳岗服务。面对就业重点人群，从政策层面给予最大的关心服务，开通政策咨询、优先荐岗、稳岗返还、社会保险等一系列的稳岗服务，在就业服务大厅开设两个绿色服务窗口，专门为化解产能职工服务，让他们能够第一时间得到政策支持、第一时间得到岗位推荐、第一时间得到业务办理。

截至1月6日，共举办现场招聘会8场次，组织700名劳动力到现场求职应聘，已意向性达成就业意向270多人，在市人社部门的精心组织下，全市迎来稳就业、保就业工作开门红。（禄丰市人社局 李天生）