为缓解高校毕业生就业压力，帮助离校两年内未就业的大学毕业生及16至24岁失业青年通过就业见习提升就业能力，尽快实现就业。南华县积极贯彻落实就业见习相关政策，瞄准全县信誉高、规模大、稳定性好的企事业单位作为推荐未就业高校校毕业生的首选见习基地，完善管理服务制度，优化见习环境，确保青年见习人员进得来、学得好、留得住、能发展。全力做好2021年青年就业见习工作，高质量完成2021年就业见习工作任务。

一是精准选岗，广泛宣传。按照省州文件精神，结合全县工作实际，县人社局主动出击，提前摸排，瞄准全县信誉高、规模大、稳定性好企事业单位广泛征集青年就业见习岗位，并利用县政府网、县招工服务微信公众号等平台宣传见习政策、以推动更多的用人单位主动承担见习任务，促进更多的未就业大学毕业生及16至24岁失业青年通过见习实现就业。目前全县范围内共有19家见习基地154个见习岗位。

二是精密组织，有序开展。制定高校毕业生就业见习计划，明确年度见习目标任务和工作安排。组织离校两年内未就业大学毕业生及16至24岁失业青年的见习报名工作，对报名青年的身份、年龄、学历证书等证明材料进行严格审查，截至12月中旬，全县共组织60名高校毕业生及未就业青年在岗见习，圆满完成2021年见习目标任务。

三是精细服务，注重成效。设立青年见习服务窗口，为见习人员报名、见习单位申报提供高效便捷服务，建立青年见习工作常态化管理制度，积极为见习人员开展职业指导，并加强对见习人员跟踪服务、加强见习过程管理、加强见习单位落实见习人员待遇的监督、加强见习结束后企业单位承诺就业率的核查等，提高见习后留用率。同时，及时兑现见习补助政策，2021年全县共计拨付60名见习高校毕业生补贴资金25.1万元。（南华县人社局  徐丽川）