大姚县人社局以深入开展“基层党建持续深化年”和“蜻蛉模范机关”创建为契机，结合“我为群众办实事”活动，全力克服疫情影响，抓好“六稳”“六保”工作，主动服务全县经济社会发展大局，聚焦解决好群众“急难愁盼”问题，全力推进党建与人社工作深度融合。

克服疫情影响，抓实就业帮扶。以技能培训为重点，针对不同就业群体精心设计不同的培训内容，目前共组织开展农村劳动力转移培训5.01万人（其中脱贫劳动力2.01万人），培训工种涉及中式烹调师、家政服务、畜禽养殖和农作物病虫害防治等22个。依托130多家劳务合作基地、15个劳务工作站、3家劳务协作公司和全县129个村，有序转移农村劳动力12.12万人，转移就业率达78.66%。

全面落实惠企政策，帮助企业纾难解困。精简业务办理流程、手续，通过网上办、现场办、上门办等方式，送政策、送服务、送补贴到企业。兑付各类补贴833.17万元，其中：失业保险稳岗返还、失业补助资金和青年见习补贴144.94万元；高校毕业生求职、创业补贴25.5万元；职业技能培训补贴662.73万元；发放首席技师和彝乡名匠工作室建设补贴、生活补贴资金45万元。

提升社保服务水平，推进社保扩面提标。全县30622名脱贫人口均100%参加城乡居民基本养老保险，新开工工程建设项目工伤保险参保率（按项目参保）达100%，机关事业人员、企业职工、城乡居民月人均养老金水平分别达6639.11元、2812.41元、134.13元，分别比上年度增加262元、144.62元、17. 45元。

加大劳动执法维权力度，维护劳动关系和谐稳定。深入重点行业、重点区域和重点企业，对发现的劳资纠纷问题进行跟踪整改，有效维护劳动者合法权益。共受理拖欠农民工工资投诉205件（其中立案查处15件），为693名农民工追讨工资762.8万元，受理劳动人事争议案件423件，为劳动者争取劳动补偿金额105.83万元，党建工作与人社工作双促进，同发展。（大姚县人社局 张远康）