今年以来，姚安县人社局认真抓实行风建设，不断规范窗口服务，狠抓工作落实，行风建设取得新成效。

优化服务环境，为群众提供优质服务。建设人社标准化服务窗口，统一配备了饮水机、纸杯、休息区座椅、微波炉、充电器接口、wifi接入等设施设备，进一步优化服务，各接待窗口和办公区域内外做到环境卫生干净。按照“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一个座位、一次办结、一种享受”的“六个一”要求，全面落实首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等重要制度。加强基层经办能力建设，开展窗口服务人员能力素质专项培训，加强对窗口工作人员正向激励和日常监督管理，不断提升窗口服务人员的服务意识和专业化水平，为群众提供更优质的服务。

抓实学习教育，提升人社系统新形象。牢牢把握党史学习教育这根主线，开展形式多样特色鲜明的学习教育。组织干部职工以个人自学、集中学习、分组研讨等方式强化对指定党史学习书籍的日常学习。过开展瞻仰红色遗址、宣讲红色故事、重走长征路等时代特色浓厚的活动触发干部职工忆史思今，凝聚思想共识激励全局上下干事创业决心。采取观看红色电影、学习主题党课谈心得体会形式，进一步把党的历史清晰地印刻到干部脑海心间。进一步严明工作纪律，开展干部职工季度考核工作，考核结果与每季度发放的绩效奖金直接挂钩，每季度根据全局工作实际将重点工作纳入考核，干部职工工作实绩与绩效奖金直接挂钩，进一步调动了干事创业的积极性，人社系统干部职工形象明显提升。

加强廉政教育，营造风清气正工作环境。组织全体干部职工到姚安县反腐倡廉警示教育基地开展现场警示教育，充分利用局党委会议、干部职工大会、党委中心组学习会议、集体廉政谈话会议等形式反复强调，通过观看专题警示教育片、签订《廉政承诺书》等方式，教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，自觉坚定信念、珍惜岗位、用心工作，守住底线，不碰红线，做廉洁自律的表率。

创建卫生县城，扎实为群众办实事。结合开展党史学习教育，以创建国家级卫生县城为着力点，把学习成效转化为“十四五”开好局、起好步的强大动力，着力解决广大人民群众最关心的就业培训、社会保障、劳动维权等“急难愁盼”问题，着力打通人社工作痛点、堵点、难点。制定领导班子“民生实事计划”3件，班子成员“为民办事清单”14件，普通党员“为民办事清单”62件，已全部办结，办结率达100%。到北街网格区帮助居民改善人居环境，先后投资3.5万修建排水管1564米，改造旱厕30余座，清运垃圾15吨，填平旱塘1个，墙体亮化近1万平方米；利用主题党日，志愿服务活动清除小广告、开展入户宣传、交通文明劝导，形成了创卫有我、人人参与创卫的良好氛围。（姚安县人社局 张晓君）