12月6日至12月7日，为期2天的全省农村劳动力转移就业、易地扶贫搬迁就业帮扶、创业与示范基地等业务研讨培训班在楚雄州举办。全省16个地州级、27个国家重点帮扶县市级相关就业部门负责人及省级相关领导共计120人参加此次培训。

12月6日，研讨培训班学员一行抵达禄丰市，禄丰市人民政府副市长胡海，市人社党组书记、局长薛家宏陪同全省参训人员考察调研。培训班全体人员首先前往云南世界恐龙谷旅游股份有限公司考察文旅 产业稳就业政策落实情况。受疫情影响，该公司于2020年曾被迫停业6个月，出现了收入下滑、经营困难、员工流失等诸多困难。为帮助公司渡过难关，维护“保稳定、保民生、保增长”大局，禄丰市人社局认真落实援企稳岗政策，帮助协调该公司成立了“企业职工培训中心”、“扶贫车间”，采取局领导直接挂点负责，“一企一策”，从资金和政策上对公司给予大力支持。局主要领导带领就业中心、技能股等相关股室负责人先后10余次深入恐龙谷旅游股份有限公司调研，实现政策宣传一对一、点对点，宣传；积极支持企业享受困难企业稳岗返还政策，先后两批给予恐龙谷165万元的困难企业稳岗返还，受益344人，组织线上、线下就业招聘活动5场，招聘员工65人，为企业提供了人力资源保障；依托“职业技能培训中心”组织了10期培训，510余名员工参加了电路安装、乡村旅游服务、中西餐摆台、餐饮服务等技能培训；全面推行新型学徒制培训，参训员工100人，享受补贴资金50万元。近三年来，公司大力推动恐龙谷片区全域旅游发展，公司与恐龙山镇、恐龙山中学和阿纳社区签订了“校镇村企”四方党建联建旅游扶贫协议，吸纳450名周边劳动力就业，其中：吸纳脱贫劳动力76人，带动人年均增收1.2万元，享受扶贫车间吸纳脱贫劳就业补贴29万元。近三年来，人社部门累计给予补助资金272.43万元，惠及职工1088人次。在省州市各级党委、政府及相关部门的支持下，公司迎难而上，采取不裁员、不减薪、不减福利待遇等措施，稳定公司员工队伍，逐步走出了困境。省就业局长李昆对禄丰市人社部门为企业发展所做出的努力给予了充分肯定，同时要求下一步要落实政策要抓实抓细，提高质量，优化服务，再创佳绩。

培训班考察调研的第二站是云南锦润数控机械制造有限责任公司。参训全体人员对创业园建设、运行情况进行了现场观摩学习。云南锦润数控机械制造有限责任公司是一家以数控机床研发、设计、生产、销售服务为一体的国家专精特新“小巨人”企业。在人社部门的支持下，公司成立了“就业扶贫车间”、“就业见习基地”、“企业培训中心”、创建了“禄丰数控产业示范园”，为稳定就业，企业提质增效提供了源源不断的内动力，同时，吸纳培养了一大批优秀的技能人才。近三年来，该公司依托“企业培训中心”开展了12期650人次的职业技能提升培训，先后取得了多种技能提升证书：焊接与热切割证，高压电工证，低压电工证，特种设备管理证，叉车证，安全管理人员证等相关技能证书。共有新型学徒制培训1066名员工参加了新型学徒制培训，其中毕业的首批502名学徒培训人员中，403人领到了楚雄技师学院颁发的毕业证书，378人获得了中级至技师等级的国家职业技能等级证书。2021年1月，锦润公司铸造生产部职工陈志军被国务院表彰为“全国优秀农民工”，成为了禄丰就业创业工作的标杆和典范。公司积极开发就业岗位，吸纳周边群众就业300余人，年人均增收3万余元，充分解决乡镇劳动力就近就地就业问题，切实增加群众工资性收入，全面助力乡村振兴。近三年来，各级人社部门给予锦润公司各类社帖共计401.95万元，受益3048人，切实减轻了企业负担，让企业轻装上阵，让该企业职工稳岗就业。

2021年，以云南锦润数控有限公司产业链为依托，创建了“禄丰数控产业创业孵化示范园”，布局产业链，带动产业链抱团发展，引进上下游产业链配套项目，先后孵化培育了云南雄迪、禄丰顺祥、禄丰云雄等43家企业。目前，示范园已通过省级评审，禄丰市成为全省拥有3个创业创新平台的县（市）之一。各地就业部门负责人纷纷表示“禄丰数控产业创业孵化示范园”的成功创建，起到了积极的示范作用，为创业带动就业，培育培强成长性企业积累了宝贵的经验。

此次全省调研培训班成员团的禄丰之行，既是对禄丰市就业创业工作的认可和鞭策，也为下一步更好地推动禄丰就业创业工作开拓了新的探索方向。（禄丰市人社局 周敏芳）