党史学习教育开展以来，大姚县人社局把“我为群众办实事”实践活动贯穿人社工作始终，着力解决人民群众最关心的就业、社保、劳动维权等“急难愁盼”问题，全力打通人社工作痛点、堵点、难点，把学习成效转化为服务民生的强大动力。

保就业保民生，筑牢民生之本。克服疫情影响，以技能培训为重点，精心设计培训内容，组织开展农村劳动力转移培训5.01万人，其中脱贫劳动力2.01万人，培训工种涉及中式烹调师、家政服务、畜禽养殖和农作物病虫害防治等22个。依托130多家劳务合作基地、15个劳务工作站、3家劳务协作公司和全县129个村，点对点、一站式输送农村劳动力16批次1792人，以点带面促进农村劳动力转移12.12万人，转移就业率达78.81%，全县务工经济收入达31.54亿元

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落实惠企政策，助推企业发展。精简业务办理流程、手续，通过网上办、现场办、上门办等方式，开展送政策、送服务、送补贴，继续为企业送上“及时雨”“雪中炭”，减轻企业负担，稳定就业岗位。兑付各类补贴833.17万元，其中：失业保险稳岗返还、失业补助资金和青年见习补贴144.94万元；高校毕业生求职、创业补贴25.5万元；职业技能培训补贴662.73万元；发放首席技师和彝乡名匠工作室建设补贴、生活补贴资金45万元。

提升社保服务，推进社保扩面。实施全民参保计划，扩大参保覆盖面，全县30622名脱贫人口均100%参加城乡居民基本养老保险，新开工工程建设项目工伤保险按项目参保率达100%，机关事业人员、企业职工、城乡居民月人均养老金水平分别比上年度增加262元、144.62元、17. 45元。

加大维权力度，维护和谐稳定。深入重点行业、重点区域和重点企业，对发现的劳资纠纷问题进行跟踪整改，有效维护劳动者合法权益。共受理拖欠农民工工资投诉205件，其中立案查处15件，为693名农民工追讨工资762.8万元，受理劳动人事争议案件423件，为劳动者争取劳动补偿金额105.83万元。

转变工作作风，提高服务水平。深化“人社服务快办行动”，推动“打包办”“提速办”“简便办”，“线上”和“线下”服务无盲区、全覆盖。精简办理事项流程，压缩办事时限和环节，各类证明减少67%，90%以上事项实现“最多跑一次”。积极推进人社业务智能化办理，让群众少跑腿、数据多跑路，以过硬的能力素质和优质的人社服务助推人社事业高质量发展。（大姚县人社局  张远康）