青年就业关系民生改善、经济发展和国家未来。为进一步加强对失业青年的就业帮扶，增强青年职业素养和就业意愿，提高劳动参与率，实现更高质量和更充分就业，牟定县五措并举做好青年就业创业工作。

一是做好农村青年劳动力转移就业工作。把提高农村青年劳动力转移就业工作作为县乡村“一把手”工程，实施“三级书记”抓就业责任体系建设，高位推进转移就业工作。充分依托人力资源管理服务机构和农村劳动力转移就业突击队走村入户，以网格化排查摸底农村劳动力，确保劳动力就业状况“五清”。截至目前，全县有农村劳动力11.42万人，实现转移就业8.52万人，转移就业率达74.60％。其中：16-40岁农村青年劳动力转移就业3.94万人（省外转移就业0.73万人；县外省内转移就业2.39万人；县内转移就业0.82万人）。

二是做好全县青年劳动力定向招聘工作。加强与人力资源市场服务机构和用工企业的联系，广泛收集、储备用工信息，充分发挥“牟定工匠”“小广场·大喇叭”等作用，广泛宣传推送用工信息和就业政策，为企事业用人单位和待就业青年搭建交流平台，使用人单位有人可招，青年有岗位可聘。累计在“牟定工匠”公众号上推送发布招聘信息486条，推荐就业岗位1.6万余个。同时结合“转移就业百日行动”、“就业援助月活动”、“春风行动”等专项行动，组织开展专场招聘活动，为广大求职者与企业搭建交流平台，全力做好广大青年劳动力转移就业工作。2021年1至11月，全县共举办招聘会21场，共有68家企业和单位参与招聘，累计提供岗位1.2万个，入场求职累计2381人，初步达成意向364人，实现就业102人，其中：举办高校毕业生专场招聘1场，招聘单位9家，发布岗位779个，求职182人，初步达成意向37人，实现就业8人。

三是开展农村青年劳动力技能提升培训工作。按照“缺什么补什么、因需施培、因人施训”原则，将劳动力技能培训需求和就业意愿与市场需要和岗位需求有机结合，大力开展“订单、定向、定岗”技能培训。对各类企业职工开展新录用人员岗前技能培训、职工技能提升和转岗转业培训，针对就业重点群体、脱贫劳动力等城乡各类青年劳动者开展免费就业技能培训和补贴。1至11月，全县共开展引导性培训3.47万人次，其中脱贫人口0.74万人；累计开展职业技能提升行动培训3143人次，完成任务数1400人的224.50%，其中脱贫人口1879人，完成任务数300人的626.33%；支付培训补贴资金84.25万元。审批失业保险支持参保职工技能提升培训补贴13人，兑付补贴资金1.35万元。

四是做好高校毕业生档案管理及就业服务工作。高度重视高校毕业生就业服务工作，设立高校毕业生报到登记服务窗口，专人负责高校毕业生就业服务管理工作。开展求职登记、档案托管、毕业生报到等环节对高校毕业生进行实名登记。工作人员通过电话联系、报到交流、主动上门走访等方式，及时掌握毕业生就业状态、就业服务需求等情况，积极做好高校毕业生就业服务工作。截至目前，共接收2021年应届高校毕业生档案800余份，办理高校毕业生报到711人；将2021年227名就业困难高校毕业生信息及时录入系统，指派专人做好跟踪服务管理工作，为其提供就业指导并100%推荐就业岗位。

五是做好青年和高校毕业生就业创业。进一步强化对广大青年创新创业的政策扶持，统筹利用各类资源，精准对接市场需求，大力扶持具有牟定县特色的产业项目，积极落实高校毕业生就业创业工作，鼓励和支持高校毕业生返乡创业。2021年1至11月，全县共完成贷款任务356户（其中：贷免扶补贷款251户，完成目标任务200户的125.5%；创业担保贷款105户，完成目标任务98户的107.14%）；发放贷款6868.6万元，完成任务3500万元的196.26%；共审批认定14家青年就业见习基地，开发青年就业见习岗位94个；审核兑付2022届高校毕业生求职创业补贴11人1.1万元。（牟定县人社局  普秋菊）