今年以来，双柏县人社局把党史学习教育与为民真情服务结合起来，通过优化流程、精简要件、信息共享等措施，更快、更好为职工办理工伤保险待遇支付，切实把学习成效转化成为民解忧的工作动能，努力提升工伤保险待遇支付服务水平。

简化工作流程。进一步规范工伤保险待遇申领所需资料，梳理办事流程，严格执行人社部关于取消证明材料及告知承诺制等相关文件精神，将工伤认定决定书、缴费凭证等资料改为内部核查，将申领供养亲属抚恤金所需的依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明等资料改为告知承诺制，实现“最多跑一次”，有效提高了工作效率。

严把管理关。一是严格工伤工作。双柏县工伤认定领导小组严格按照程序依法依规进行每次工伤认定，确保认定工作的合法性合规性；二是加强稽核工作。成立社会保险稽核工作小组，开展了工伤保险专项稽核检查工作。积极配备业务骨干，有计划、有步骤、有重点地对参保单位开展实地稽核。加大工伤保险的依法征收力度，规范企业征缴行为，确保用人单位和参保员工的合法权益，三是切实加强定点医疗机构管理，年初签订了服务协议，日常按照协议进行监督和检查，做到了县内住院实地稽核，县外住院电话查询，个别特殊州市外住院人员进行实地稽核。

强化工伤预防宣传。县人社局组织人员多次深入企业宣传工伤保险政策，同时与县医疗保障局携手开展“工伤保险走进建设项目工地”宣传活动，加强工伤预防，减少工伤事故的发生。

严把待遇审核关。严格按照《社会保险法》《工伤保险条例》，逐一审核相关材料，针对疑难问题，及时查明情况或向上级业务部门请示后办理，确保工伤保险待遇审核支付工作规范准确，保证工伤保险基金按时足额发放。同时开辟绿色通道，及时审核、及时支付待遇，为工伤职工雪中送炭。

实现资格认证“零跑腿”。进一步拓宽工伤保险定期待遇资格认证渠道，努力推动业务“网上办”、服务“不见面”，满足办事群众多样化服务需求，积极与单位、镇、村对接，通过“办事通”、“云南人社12333”等APP资格认证服务平台进行人脸识别认证，对行动不便和年龄较大的人员开通预约上门服务，确保每一位享受待遇人员都能够及时领取到工伤保险待遇。

截至目前，全县共为564人次及时准确支付工伤待遇306.93万元。其中支付31人医药费84.55万元、伙食补助费1.66万元，7人一次性伤残补助金29.62万元、劳动能力鉴定费0.12万元，1人一次性工亡补助金84.72万元、工伤丧葬补助金4.33万元，3人一次性医疗补助金5.48万元；522人次定期待遇96.45万元。（双柏县人社局  王晓芸）