近日，大姚县人力资源和社会保障局开展就业创业和人才政策宣讲培训，50余家企业负责人和大姚县首席技师、彝乡名匠获得者参加了培训。

为让疫情期间企业平稳健康发展，帮助企业用好用足人社政策，稳岗减负共克时艰、缓解用工压力渡过疫情难关，大姚县人社局一方面认真落实“援企稳岗”政策，对受疫情影响暂时性生产经营困难的企业充分享受人社政策提供优质便捷高效服务。一方面积极开展“四万三进”暨人社政策法规宣传“五进”活动，做到惠企政策宣传和服务企业“零距离”。此次培训由大姚县人社局公共就业和人才服务中心主任陈志国围绕职业技能培训、就业创业、援企稳岗、失业保险及补贴、吸纳重点群体就业、高校毕业生扶持、人才工作等相关政策进行了全面的宣讲培训，并鼓励符合条件的单位和个人积极申报各种补贴，为全县稳就业、保就业工作提供强有力的政策保障。

“人社政策对企业的帮扶都是真金白银，实实在在的，作为一家民营企业，尤其在当前疫情影响的情况下，很有必要深入了解学习人社政策，用好用足人社政策不断做强做大企业。”云南大姚祥华工业制造股份有限公司总经理王振洪说。

“开展就业创业、技能培训、援企稳岗和人才政策解读与培训，其目的就是让用人单位吃透政策、充分享受政策优惠，实现稳企稳岗。”大姚县人社局公共就业和人才服务中心主任陈志国说。

下一步，大姚县还将持续开展“四万三进”暨人社政策法规“五进”活动，有针对性地为全县各类企业、就业群体尤其是高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体宣讲政策信息，使政策宣传服务更加贴心便民。（大姚县人社局   张远康）