为守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，姚安县人社局社保中心全面严格落实社保基金管理各项工作要求，认真查找工作中存在的薄弱点、风险点，强化四项措施补齐管理短板，确保社保基金安全运行。

 一是强化制度建设。为有效防止死亡人员冒领、多领养老待遇，在现有的“财务管理、岗位管理、内控管理、信息公开、稽核检查、风险分析”六项制度的基础上，制定出台了《姚安县城乡居民养老保险享受待遇人员死亡报告制度》，新出台的制度明确乡镇经办人员必须按制度规定每月报送辖区内人员死亡信息，社保中心必须由专人负责接收上报信息并及时登记，在每月养老待遇核发时及时对上报的人员信息进行全面核查，查明是否丧失领取资格，是否已做相关业务处理，是否存在违规领取及追回情况，从源头上堵住基金流失风险，堵住经办漏洞。

二是强化数据共享。与公安、民政、司法、法院等部门加强沟通协调，完善人员信息数据共享机制，不定期分别获取户口注销人员、死亡登记人员、火化人员及服刑人员数据，并与社保系统内养老保险待遇领取人员数据进行比对，及时了解人员信息变动情况，减少或杜绝丧失待遇领取资格人员继续领取社保各项待遇情况的现象发生。

三是加强授权管理。认真把好人防关卡，适时调整岗位分工，明确岗位职责，严格落实账号、密码必须由本人保管，严禁授权他人代办制度规定，及时做好离岗人员账号注销工作，有效杜绝了一人多号、一人通办问题的发生。

 四是强化实时监管。将监管核查工作列入日常化、常态化，每月按上月业务不低于10%比例进行随机抽查，对企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险收、支、管等各项业务经办情况定期进行全面核查，及时发现工作中存在的短板、弱项，每月向岗位人员、乡镇经办人员推送风险提醒，有效确保社保基金安全运行。（姚安县人社局   杨文俊）