11月11日，大姚县人社局一楼就业大厅现场举行2021“就”在金秋，“职”面未来金秋招聘月专场招聘会，为广大有意向求职者与用人单位搭建就业招聘的交流平台。

“我们响应时代号召，离开军营走入社会，今天举办这场招聘会为我们搭建了一个很好的就业平台，我将继续发扬军人的优良传统，凭借在部队练就的一身本领实现就业，也希望我们县经常举办这种招聘会，方便没有工作的群众过来应聘。”退役军人何磊说道。

本次招聘活动以“就”在金秋，“职”面未来为主题，为民营企业等各类用人单位招聘用工，为退役军人、高校生、易地扶贫搬迁劳动力等各类人员求职提供集中服务。大姚县积极与县内外企业对接，坚持就业帮扶与解决企业用工难相结合，多渠道收集用工岗位，共组织7家人力资源机构和5家县内用工企业参加招聘会，提供就业岗位2800余个，招聘岗位既有生产、营销管理性岗位，也有普工、操作工、电工、焊工等职业技能性岗位共35个工种，可以为不同文化程度、不同技能水平的求职人员提供相应的就业岗位，同时积极摸排、组织有就业意向的县城集中安置点群众、退役军人、县职教中心学生50余人参加招聘会。

活动现场，前来报名咨询的人络绎不绝，求职者积极与意向单位咨询沟通，详细了解岗位要求、工资待遇等情况，并投递个人简历，认真寻找自己心仪的工作岗位。招聘企业通过面对面交流、发放宣传资料与招聘岗位表等方式向求职者介绍企业概况、用工需求、薪酬待遇和员工福利等情况，耐心解答求职者的相关问题。当天，共发放招工信息、就业政策等宣传资料100余份，初步达成就业意向18人，其中退役军人3余人。

“下一步，我们将继续瞄准企业用工需求，主动提供贴心服务，全方位搭建对接平台，扎实推进精准化线上线下公共就业服务，积极搭建就业平台，实现用工单位和求职者面对面、零距离的互动和对接，努力解决企业用工难和群众就业难问题。”大姚县人社局副局长董剑余说。

州人社局党组成员、副局长夏禹和州人社局就业中心相关领导出席招聘会，并对招聘会作了全程指导。（大姚县人社局   张远康）