为认真贯彻落实省州人社工作会议精神，进一步推进全县人社事业高质量发展，11月5日，大姚县召开2021年人社事业发展推进调度会议，对全县人社事业发展工作进行安排部署。

会上，各乡镇汇报工作开展情况，通报了2021年人社工作推进情况，县人社局分管领导对相关政策、业务作了培训讲解。

会议强调，人社部门作为县委县政府领导下的政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位，要坚决贯彻落实党中央、国务院和省州县决策部署，主动服务和融入新发展格局，统筹推进稳就业、保民生、聚人才、促和谐各项工作，不断加强部门行风建设和干部队伍建设力度，为实现“十四五”人社事业良好开局起步打下坚实基础。针对当前人社事业发展推进中存在的问题，会议要求，各乡镇要把人社工作作为经济社会发展和保障民生的重要任务，紧盯2021年工作目标，全面开展自检自查，找准工作短板和差距，压实责任，加快问题整改和工作推进，确保年初既定目标圆满完成。一是全力抓好社会保障。继续抓好社保卡清理工作，于11月15日前再一次全面清理各村（社区）、村民小组存放的社保卡；及时组织符合参保条件的城乡居民到户籍所在村（社区）办理参保登记手续，动员参保人通过云南省电子税务局微信公众号、一部手机办事通等方式进行缴费，加快保费征缴工作进度；加快推进城乡居民基本养老保险暂停领取待遇人员专项清理工作。二是着力推进就业创业。细化工作措施，做好东西部劳务协作对口支援转移就业，加强乡村公益性岗位管理；加强政策宣传，确保各项就业创业政策入村入户。三是共建和谐劳动关系。年关岁尾欠薪矛盾易发多发，要切实提高思想认识，加大辖区劳务纠纷排查和调处工作力度；认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，以法治手段根治欠薪顽疾，确保2021年农民工工资基本无拖欠；继续开展农民工工资支付情况、用人单位遵守社会保险和劳动用工法律法规情况等专项检查。（大姚县人社局    张远康）