今年来，元谋县严格执行乡镇工作岗位补贴政策，采取“三个到位”措施规范乡镇工作岗位补贴发放工作，较好地保障了基层工作人员权益。

一是责任落实到位。各乡镇和相关部门切实履行主体责任，确定享受乡镇工作岗位补贴人员范围，报县人社局审定。严肃工作纪律和考勤管理，出勤（在岗）结果按月进行公示无异议，经主要领导签字后，作为乡镇工作岗位补贴的核发依据，报县人社局审批发放。

二是政策执行到位。严格执行《云南省事业单位工作人员培训实施办法》和《元谋县实行乡镇工作岗位补贴实施办法》，2021年5月，根据“事业单位工作人员按照规定参加脱产培训期间，其工资和福利待遇与在岗人员相同”的规定，核发参加技能培训并符合享受条件31人的乡镇工作岗位补贴155500元。同时，明确发放范围和要求。对抽借调人员、病事假和旷工超过相关规定的人员，不发放补贴。对政策规定范围内的病事假、旷工、迟到、早退等情形，严格执行相关扣减标准。对个别乡镇擅自提高考勤扣发标准的情形进行纠正，确保政策执行的严肃性。

三是补贴发放到位。将乡镇工作岗位补贴纳入规范后的津贴补贴统一管理，核定在岗情况后经县人社局、县财政局审批后实行按月发放。2021年7月，核定符合享受条件的职工2795人，实际享受人员2576人，根据考勤扣减9850元，实际发放1278150元。截至今年8月，累计发放936.33万元。

通过规范发放乡镇工作岗位补贴，有效保障了基层干部的权益，激发了干部扎根基层、服务群众的积极性，促进了基层干部队伍的稳定。（元谋县人社局  文任宇）