自党史学习教育开展以来，楚雄市人社局以“我为群众办实事”实践活动为契机，以便民利民为宗旨,扎实推动职业技能提升培训进“学校、园区、企业、乡镇、社区”。

采取“请进来，走出去”的培训方式，培训机构入驻就业服务大厅接受现场报名，按照“群众需要啥，我们培训啥”的总体思路，制定培训计划，通过电话报名、网络报名、镇村报名、企业报名等方式，让群众享受便捷的培训服务。

在工作中，市人社局不断吸纳群众的意见建议，及时调整培训方案。首先，针对企业职工和灵活就业人员等群体，采取“网上+晚上”的培训模式，解决他们的工学矛盾；针对农村劳动力采取“进村入社”的方式，实现家门口就能培训。同时，结合国家新行政策，积极响应市场需求，推出保育员、小儿推拿等培训工种；结合楚雄市企业发展需求，推行企业新型学徒制，为企业培养高技能人才；结合乡村振兴增加了乡村电子商务等工种的培训，最大限度地满足群众需求，切实做到“愿培尽培、应培尽培”。

通过培训方式的不断创新，楚雄市共开展免费职业技能提升培训1万人次，拨付培训资金800多万元，在全市范围内营造了“学技能促就业”的良好氛围。（楚雄市人社局  邹菊  代亚丽）