8月31日上午，楚雄市人社局召开2021年度事业单位新招聘工作人员集中报到暨岗前培训会，当天下午，又组织召开了2021年“三支一扶”新招募人员岗前培训会。会议目的是确保新入职人员掌握新岗位的基本业务要求，提高工作环境适应能力，尽快转换角色，走好职场第一步。

会上，楚雄市人社局分管领导对《事业单位人事管理条例》、“三支一扶”相关政策进行了解读，帮助新入职人员明确职责，找准工作定位，增强工作责任感。

随后，中共楚雄市委组织部副部长、楚雄市人社局党委书记、局长王崇福同志分别对用人单位和新招聘工作人员提出了具体要求。希望用人单位一要接纳新人，理解包容；二要充分信任，大胆使用；三要加强指导，关心关爱。寄语新入职人员要珍惜工作机会，用心对待工作；要强化理论业务学习，尽快适应新环境；要尊重单位领导，服从安排管理；要积极主动作为，勇担工作重担；要互帮互助，团结协作共事，在新的人生起点上开好头、起好步，严格要求自己，尽职尽责，彰显自身价值，为楚雄市高质量发展贡献自己的力量。

会后，楚雄市61名事业单位统一公开招聘人员、7名紧缺人才引进 人员、8名“三支一扶”新招募人员在各用人单位相关领导的带领下奔赴各自的工作岗位，走出了他们服务基层一线、助力楚雄市经济社会发展和乡村振兴的第一步。（楚雄市人社局 普长辉  邹菊）