8月30日晚，永仁县人力资源和社会保障局营商环境工作领导召开营商环境领导小组会议暨工作推进会，县人力资源和社会保障局营商环境工作领导小组全体成员及相关人员参加会议。

在会上，局党组书记、局长起加洪宣布了局党组（扩大）会议上关于成立永仁县人力资源和社会保障局营商环境工作领导小组的决定，传达学习了8月30日上午10:00召开的全县优化营商环境领导小组联席会议精神，并学习了营商环境的相关文件，同时，对下步工作作了要求。

会上、局党组书记、局长起加洪对下一阶段人社领域优化营商环境重点工作及优化营商环境评估工作进行了安排部署。他强调：优化营商环境是一项需要常抓不懈的系统工程，全局干部职工都要高度重视，要将人社行业作风建设与优化营商环境建设紧密联系起来，要将优化营商环境工作作为一项政治任务来抓。一是认识要到位。局班子成员及相关股室（中心）负责人要提高认识，增强紧迫感，认识优化营商环境的重要性，强化时间节点，聚焦目标任务，狠抓工作落实。二是措施要到位，要切实将专题研究、营造氛围、加强沟通、抓好整改、完善资料、组织现场等各项工作推动好、落实好。三是团结协作要到位。营商环境评价涉及的业务涵盖面广。全局上下既要各尽其责，又要通力协作，要形成工作合力，确保营商环境评价提升工作取得实效。四是责任心要到位。压实优化营商环境工作责任，加大问责惩处制度，要以最大决心、最实举措、最硬作风扎实推进我局优化营商环境各项工作。

社保中心主任、局营商环境工作领导小组副组长陶光洪对营商环境工作做了具体安排。

此次会议的召开，在推动永仁县人力资源和社会保障局营商环境工作的同时，进一步推进了“人社服务快办行动”，以更高效率、更优质量为群众办实事、办好事，为完成全年营商环境工作奠定了坚实的基础。（永仁县人社局     夜映竹     张文美）