近年来，元谋县以“互联网+劳动用工备案”建设为抓手，全面推广使用劳动用工登记网上备案系统进行网上备案，取消原纸质劳动合同盖章备案，逐步形成新的管理模式和服务形态，真正打通服务群众“最后一公里”。

网上在线办理，提升管理水平。自2018年8月全面推广使用劳动用工登记网上备案系统进行网上备案以来，取消了原纸质劳动合同盖章备案，用人单位直接通过互联网登录系统，办理劳动合同新签、续订、变更、终止和解除等业务，为用人单位提供了高效、便捷的服务，进一步提升了劳动合同的管理水平，实现了劳动合同的规范化、信息化和标准化。

严格认真审核，维护合法权益。自实行劳动合同网上备案以来，元谋县严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关要求，对合同期限、试用期、工资待遇、工作时间、双方约定事项等进行认真审核，对不符合法律法规规定的内容要求用人单位进行更正，直至符合相关规定方可进行备案审核通过，切实维护劳动者的合法权益，保障了劳动关系的合法性。

全方位贴心服务，打通服务群众“最后一公里”。开设咨询服务电话，耐心细致解答；增设电脑设备，指定专人负责，面对面、手把手进行现场讲解；对外公布办理流程，减少办事群众重复往返,力争一次性办结，真正进一步打通了服务群众的“最后一公里”。

目前，全县劳动合同备案登记累计户数607户，累计合同签订人数13139人，其中：农民工签订劳动合同5240人。企业劳动合同签订率为100%，农民工合同签订率为100%。集体合同(含工资专项集体合同) 签订360户，共涉及5872名职工，集体合同签订率达100%。（元谋县人社局  段庆怡）