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南华县人社局用“三心”扎实推进党史学习教育

发布时间:2021年07月07日作者:王洪琼浏览量:

自党史学习教育开展以来,南华县人社局提高政治站位,精准发力,立足“悟初心、铸匠心、聚民心”,扎实推进“学百年党史、讲百年故事、唱百年赞歌、知百姓冷暖、办百姓实事”等系列活动,有力有序有效推进党史学习教育。

——以学为先悟初心坚持多措并举,创新形式,在真信真学中坚定理想信念,在学思悟透中汲取智慧,在知行合一中担当作为。一是通过集中学、个人学、党组理论学习中心组学、云岭夜校学、专题党课辅导等相结合的方式,开展丰富多彩的党史学习,不断提升党史学习教育的高度、深度。二是利用好辖区内红色资源、警示教育基地,组织干部职工到张舫烈士铜像广场红色教育基地和党史、党建文化长廊,开展“红色走读”现场教学活动,追寻红色记忆,缅怀革命先烈,回顾党的光辉历程,接受精神洗礼。三是以庆祝中国共产党成立百年活动为契机,开展唱红歌比赛和党史知识比赛,让干部拿出“拼”的姿态,展现“赛”的状态,以新时代人社干部的新作为、新声势,唱响新的主旋律,不断把党史学习教育往深里走,实里做。

——以干为要铸匠心坚持从党史学习教育中引领党员干部永葆“闯”的精神,“创”的劲头,“干”的作风,对标对表州人社局下达的目标任务和质量提高单位大比拼申报的目标,精准发力、细化目标、对标先进,铸就匠心,献礼建党100周年。一是突出党建引领。紧扣南华县“3100”基层党建“社保为民服务先锋”品牌创建,坚持高起点谋划、宽视野布局,党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,切实为社保工作保驾护航。二是推进工作落实。紧紧围绕稳就业保就业工作主线,健全完善社会保障基础、补齐人才短板、创新人事管理、促进社会和谐、强化风险防控,提升服务能力,紧盯全年目标任务,按时间过半目标过半的工作要求,扎实推进各项工作落实。截至6月底,全县新增就业2103人,下岗失业人员再就业947人,就业困难人员实现再就业837人,实现农村劳动力转移就业9.49万人,城镇登记失业率1.82%,严格控制在4.2%范围以内;实现农村劳动力转移就业9.49万人,共有19.87万人参加养老、工伤、失业保险,兑现各种社会保险费用1.98亿元,人事人才队伍建设规范有序,劳动关系更加和谐稳定。三是人社服务提质增效。持续推进“减证便民”和“人社服务快办”行动,要求干部职工着力在“稳就业、保民生、强人才、促和谐、优服务”上钻研业务,优化办事流程、精简办事材料、压缩办事时限、扩展办理渠道,加快实现一件事打包办、高频事项提速办、异地事项跨省办,力求做到“我的岗位我负责,我的职责我担当,我的工作请放心”。

——以人民为本聚民心坚持在党史学习教育中汲取奋进的力量,始终把人社“记录一生,服务一生、保障一生”作为工作的出发点和落脚点,始终把百姓呼声,百姓需求,百姓满意作为“第一要务”。一是以社保待遇领取资格认证为契机,开展人社干部进百家门,办百家事活动,在切实为民惠民便民上出实招硬招。二是以“爱国卫生和文明城市创建”为基础,深入开展我为群众办实事实践活动,以“一个网格一件实事”为基础,深入开展我为社区办实事实践活动。三是深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众关心关注的“急难愁盼”问题,开列班子“民生实事计划”和班子成员“为民办事清单”,一项一项落实,一件一件办理,不断提高群众的满意度和幸福感。(南华县人社局  王洪琼)

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