牟定县人社局学党史见行动。认真贯彻落实党中央、国务院有关“稳就业”“保居民就业”的重要决策部署精神，以人民为中心，紧紧围绕人力资源和社会保障事业发展各项指标，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，紧盯老百姓反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，突出抓好就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权等重点工作，各项工作稳中有进、稳中有为。

一、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位，强化担当作为。把习近平总书记在党史学习教育大会上的重要讲话精神结合起来，切实增强党史学习教育的责任感使命感。深入落实省委、州委、县委党史学习教育的安排部署，牟定县人社局自觉把思想和行动统一到工作大局上来，组织动员全体党员干部深入学习领悟中国共产党百年辉煌历史，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部悟初心、守初心、践承诺，提升服务质量和服务水平，在构建新发展格局的进程中担当新使命、展现新作为。百年党史就是一部奋斗史、斗争史、创业史，党员干部作为党和人民事业的中坚力量，身处为民服务的岗位，必须在其位、尽其责。今年是“十四五”开局之年，牟定县人社局紧紧围绕突出稳就业保就业工作主线，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、收入分配、队伍建设，着力促发展、惠民生、防风险、保稳定各项工作，进一步夯实保障基础，创新人事管理，补齐人才短板，强化风险防控，担当作为、增强争先赶超的紧迫感，以苦干实干，咬定目标不放松，全力以赴不松劲、不懈怠，以开局就是决战，起步就是冲刺的状态确保全年目标任务高质量完成。

二、从百年奋斗中感悟信仰的力量，明确目标任务，压实责任落实。把习近平总书记关于党史的重要论述结合起来，推动人力资源和社会保障事业高质量发展。牟定县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，以实际行动兑现人社部门“服务一生、陪伴一生、保障一生”的庄严承诺。2021年州下达全县人力资源和社会保障事业发展计划考核指标36个，局党组逐一对各个指标年内要达到的目标进行了认真地分析研判，并将每个指标分解到分管领导及股室，明确责任领导和业务股室，列出完成的时序表，明确了目标倒逼时序，做到一月一分析一研判，压实责任，对不按时序完成工作任务的将严肃追究责任。通过开展党史学习教育，进一步激发人社系统党员干部职工发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，走在前，作表率，担当作为开新局乘势而上求突破，以良好的精神面貌和扎实的工作成绩向建党100周年献礼！

三、用心用情为群众解难事，找准差距补短板，开拓创新促提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牟定县人社局把“我为群众办实事”结合起来，“学党史、见行动”，助推人社工作创新突破。分析人社事业指标，认真总结原因，查找症结，逐一破解。强化问题导向，紧盯老百姓在社会保障方面反映强烈的烦心事、操心事、揪心事，不断推进改革。就业局势稳中向好，劳动者饭碗端得更牢。就业优先战略和积极的就业政策全面落实，全县累计实现农村劳动力转移就业8.4万人，转移就业率达74%。社会保险体系不断健全，民生安全网织得更密。全县实现基本养老保险参保13.45万人，工伤保险参保1.42万人，失业保险参保0.31万人，基本实现各类群体全覆盖。人事人才机制不断优化，人才创新活力更强。持续实施人才强县战略和人才发展规划，立足“匠人之乡”，推行党建引领“牟定匠人”助力乡村振兴行动（2020—2022年）。治欠保支成效显著，和谐劳动关系基础更实。累计清欠农民工工资1051万元，涉及农民工1556人，实现拖欠农民工工资案件数量、涉及人数、涉及金额逐年下降。人社扶贫成果丰硕，脱贫奔小康成色更足。围绕就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫保生活、人才扶贫促发展的总体要求，发挥职能优势，体现人社担当。通过开展“人社讲坛、岗位练兵、技能比武、业务提升、素质提高、作风转变”“六个一”活动，对标全州其他县市人社部门的标兵标杆、典型榜样，提升思维格局，拓宽眼界视野，全面提升干部队伍能力水平，确保2021年牟定人社工作再上一个新台阶。（牟定县人社局  孟会琼）