为进一步增强人社干部职工贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，姚安县人社局“五个”聚焦强化党风廉政建设。

一是聚焦落实“两个维护”政治责任，坚持把党的政治建设摆在首位。坚持把政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩。要坚持以党的政治建设为统领，教育引导人社系统全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是聚焦理论武装，坚持不懈抓好思想建设。做到理论武装与开展党史学习教育相结合切实增强学习教育的针对性和实效性。坚持守正创新，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，“学”在先，落在“行”，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。紧扣学习重点，开展专题学习、专题培训，将采取个人自主学习、党委理论学习中心组学习、党支部学习、体验学习、专题党课，把党史学习教育贯穿于就业、社保、人事人才、农民工等工作领域，切实增强学习教育的针对性和实效性，推动党史学习教育深入干部群众、深入基层、深入人心。坚持不懈抓好思想建设，全局干部职工要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步牢固永远“听党话，跟党走”的坚强信念。

三是聚焦人社工作“风险点”，坚持抓牢扛实全面从严治党和党风廉政建设的责任。局党委要认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，主动扛起全面从严治党主体责任，与党支部，中心、股室签订年度党风廉政建设责任书，具体在公务员季度考核中兑现，推动全面从严治党向纵深发展。

四是聚焦纠“四风”、树新风，坚持抓作风行风建设不动摇。紧盯民生问题，深入整治群众反映强烈的突出问题。人社部门要进一步提高政治站位，坚持严自当头、实字托底、抓常抓长、落实责任，见物见人见细节，驰而不息抓好作风建设。

五是聚焦能力提升，坚持强化干部队伍建设。坚持党要管党、全面从严治党，加强党对人社事业的领导，以坚定的决心、坚强的意志应对挑战，推动人社事业发展。要坚持以人民为中心的发展思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年。（姚安县人社局 赵兴强）