就业是民生之本、财富之源、社会稳定之基。为抓好劳动力转移就业工作，元谋县人社局充分发挥行业特点和部门优势，紧紧围绕“民生为本、就业优先”工作主线，把就业作为最直接、最有效、最长远的致富奔小康手段，采取“六强化、六提供、六保障”等一系列措施，大力开展劳务输出和转移就业工作，以转移就业促进脱贫攻坚成果巩固，为乡村振兴发展打牢基础，以优异的就业成绩向中国共产党建党100周年献礼。

强化组织领导，高位推动农村劳动力转移就业。成立了元谋县技能扶贫和农村劳动力转移就业工作领导小组及办公室，制定印发了《元谋县开展第五次全县农村劳动力转移就业“百日行动”实施方案》《元谋县人力资源和社会保障局关于进一步做好2021年巩固拓展脱贫攻坚成果工作的通知》《元谋县2021年巩固就业扶贫成果防止返贫致贫实施方案》等文件，进一步明确相关部门职能职责及目标任务，2021年全县计划开展农村劳动力各类培训3万人次，其中：培训脱贫劳动力0.6万人次；实现农村劳动力转移就业7.9万人，其中：新增转移就业0.8万人以上，省外转移就业1.4万人，脱贫劳动力转移就业1万人，脱贫人口劳动力省外转移就业0.19万人，全县农村劳动力和脱贫劳动力转移就业率均达到70%以上。

强化宣传动员，积极动员农村劳动力外出务工。充分利用政府网站、就业彩云南、微信公众号展开宣传，并以深入乡镇、村召开培训会议宣讲等方式，宣传就业政策及外出务工信息；发布元谋县人力资源和社会保障局用工信息7期，提供就业岗位3万余个，进一步提高群众知晓率。同时，全面落实降低社会保险缴费费率政策，共为260户企业少收社保费720.74万元，惠及企业职工3386人，切实为企业减轻了社保缴费负担。为促进企业稳岗打牢基础。持续宣传落实好生活费和交通费补贴、外出务工奖补、一次性创业补贴、当地用人单位吸纳就业补贴、就业扶贫车间吸纳就业奖补、公益性岗位补贴等就业政策。截至目前，共开发城镇公益性岗位207人，乡村公益性岗位494人，公益性岗位补贴支出78.9万元（其中乡村公益22万元）、社会保险补贴支出36.95万元，发放失业人员失业保险金713人次86.9万元，代缴城镇职工基本医疗保险92人次3.55万元，发放失业补助金333人215万元；拨付参加职业培训的脱贫劳动力生活补贴5.11万元、交通补贴1.71万元，创建“就业扶贫车间”12个，共吸纳101名脱贫劳动力就近就地实现就业，发放补贴资金16.6万元。

强化摸底排查，全面摸清农村劳动力就业情况。全县整合县、乡、村三级就业公共服务力量，深入开展大排查、大走访，通过入户调查、电话询访等方式摸清底数，动态掌握全县10.89万名农村劳动力情况，分类建立台账，并及时更新农村劳动力系统数据。截至目前，已完成农村劳动力系统更新10.89万名，更新完成率达100%；系统更新完成后，我局成立8个工作组，分别对十乡镇录入系统情况进行电话抽查检查，确保数据质量真实有效。根据《元谋县扶贫开发领导小组办公室关于印发元谋县巩固拓展脱贫攻坚成果防止返贫致贫动态监测帮扶工作实施方案的通知》（元扶办发〔2021〕1号）、《楚雄州人力资源和社会保障局关于进一步做好2021年巩固拓展脱贫攻坚成果工作的通知》（楚人社通〔2021〕7号）文件要求，制作印发了《元谋县关于脱贫巩固“两类人员”就业情况监测预警花名册》，通过各乡镇对“两类人员”就业情况监测摸底排查，全县共涉及11人，按照11人的情况制定了相应的帮扶措施。

强化技能培训，不断提升农村劳动力就业技能。元谋县紧紧围绕全面推进乡村振兴和新城镇化，聚焦“一技促就业、稳岗位、增收入”的目标，年初下达了职业技能培训任务，通过摸清培训人员意愿和需求，科学合理制定培训计划，合理安排职业技能培训，把“自强诚信感恩”主题教育、个人文明习惯教育融入培训全过程，促进培训人员技能人才与品行“双过硬”，教育培训对象转变就业观念，激发靠劳动增收的内生动力，激励主动外出就业，增加就业收入。利用农村劳动力返乡有利时机，集中力量动员、组织返乡人员积极参与职业技能培训，提升自身能力，增强市场竞争力，截至目前共开展培训农村劳动力1.49万人次，完成县年度计划3万人次的49.67%，其中培训农村脱贫劳动力0.3万人次，完成年度计划0.6万人次的50%，共开展技能培训26期1332人，支出资金42.61万元。

强化专场招聘，有序组织农村劳动力转移就业。为促进农村劳动力转移就业，搭建劳动者和用人企业见面交流平台，开展招聘会18场次，参加招聘企业48家，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料1.2万余份。积极与县扶贫办、总工会、团县委等部门配合，统筹实施“点对点，一站式”农民工返岗复工直达服务，为农民工提供“出家门进车门、下车门进厂门”运输服务，有序组织农民工返岗2.37万人，其中专车直达运输服务省外97车2672人，其中脱贫劳动力249人，

强化督导检查，高效推进农村劳动力转移就业。为加大对各乡镇转移就业工作督促检查力度，进一步细化目标任务，逐级分解，压实责任，瞄准目标、坚持问题导向，由班子成员带队组建4个督导检查组共计16人，深入10个乡镇和各村委会进行督导检查，边检查边整改，调动各乡镇的主观能动性和积极性，确保转移就业工作落到实处、发挥实效。同时将农村劳动力培训和转移就业“两个专项行动”列入年底考核内容及每月督查内容，县领导小组每季度召开会议，通报各职能部门工作开展情况，分析研究存在问题，提出工作要求，压实工作责任，确保目标任务落到实处。

截至目前，元谋县农村劳动力实际转移就业7.45万人（省外0.91万人、省内县外1.4万人、县内乡外2.1万人、乡镇内3.04万人），占2020年底已转移就业人数7.28万人的102.34%，占农村劳动力总数10.89万人的68.41%；农村脱贫劳动力实际转移就业0.99万人（省外0.18万人、省内县外0.12万人、县内0.69万人），占2020年底已转移就业人数0.93万人的106.45%，占农村劳动力总数1.44万人的68.75%。（元谋县人社局  阳子琼）