南华县认真组织开展以“‘职’在民企，‘就’有未来”为主题的2021年全省民营企业招聘月活动，积极搭建人力资源供需对接平台，为劳动者求职就业和民营企业等各类用人单位招聘用工提供针对性公共就业服务。

一是部门联动，摸清用工情况。为确保2021年全省民营企业招聘月活动有序开展，取得成效。2021年5月10日至11日，南华县人社局牵头会同南华县教育体育局、退役军人事务局、县总工会等部门，深入南华华芯电子科技有限公司、南华县腾龙物流有限公司、楚雄（南华）中方保安公司、云南（南华）梦然汽车服务有限公司、南华茂森再生科技有限公司、南华玻璃厂、楚雄（南华）恒麟建材有限公司、南华太极莲水漆科技有限公司，开展企业生产经营、用工、参加社会保险等情况走访了解。

二是广泛宣传，营造活动氛围。为把此次民营企业招聘月活动的信息广泛传播于社会，南华县采取多种形式进行宣传。一是通过电话、微信、政府网站等方式，对此次招聘活动进行宣传，扩大社会影响力和公众参与率；二是主动联系企业，及时准确地采集有针对性的岗位信息，发动和组织广大企业积极参与，鼓励企业吸纳高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等就业困难群体就业；三是利用人力资源市场主阵地进行宣传，通过发布招聘信息、悬挂横幅、展板，设立咨询台等形式，营造招聘活动的浓厚氛围。

三是多措并举，收集岗位信息。结合民营企业特点，组织人员进企业实地走访，了解企业生产经营、用工需求、政策落实、面临困难等情况，制作和发布招聘简章。摸清登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员、贫困劳动力、退役士兵、高校毕业生等重点群体现状，掌握技能水平、就业需求等，对就业意愿不强的，与其沟通交流，加强职业指导，促进其主动投入到求职就业中，对于技能水平较低的，实施有针对性的职业培训，帮助他们尽快掌握一门实用技能，对于家庭负担重、就业时间不固定的，为他们提供工作地点合适、工作时间灵活的岗位信息。活动期间共有县内外8户民营企业提供岗位信息795个，其中县内岗位295个。

四是强化服务，举办招聘活动。2021年5月13日，县人社局会同有关单位深入乡镇人员集中地区举办2021年民营企业现场招聘会，邀请县内部分民营企业参与现场招聘，招聘对象以近年来历届高校毕业生、脱贫劳动力、边缘户劳动力、退役士兵为重点。招聘会当天，面向各类求职人员，发放政策宣传材料2500余份，提供就业岗位795个，初步达成就业意愿25人。同时为求职人员提供全面的就业政策咨询、就业指导、创业担保贷款、社会保险、劳动维权、疫情防控等政策咨询50余人次，活动受到了城乡劳动者的热情支持。

五是搭建平台，提升就业服务。通过面向企业开展用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实民营企业用工情况。面向求职者开展职业指导，帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。为企业和劳动者提供法律维权服务，做好劳动保障、权益维护等咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。强化人力资源市场监管，纠正招聘中性别、年龄、文化程度、劳动能力等就业歧视行为，促进有劳动能力的人群平等就业，保障企业的用工需求。

本次民营企业招聘活动月活动的开展，得到了企业和群众的高度认可，取得了良好的社会效果，营造了关心与支持就业工作的良好氛围。（南华县人社局  李丽  陈加平）