为加快推进人才强区战略，今年以来，大姚县人社局完善工作措施、严格工作流程，全力做好2021年公开招聘事业单位工作人员考生信息资格审查工作，为全县经济建设和社会事业发展提供强有力的人才保证，此次招聘涉及44个岗位56人。

一是多方发布，推动宣传知晓。通过公众信息网、微信公众号等形式，积极宣传推介，吸引更多高学历人才来扎根工作，充实全县人才队伍建设。

二是熟悉业务，强化审核培训。组织审核工作人员开展资格初审工作培训会2次，熟悉相关报名政策，点出注意事项，对审核标准和注意事项作了重点强调。

三是分工明确，按时集中审核。专人、集中设备、统一集中审核，工作人员分为3个审核组。审核组日清日结，对未通过审核的考生在其报名意见栏注明审核未通过原因，方便考生完善信息。

四是答疑解惑，及时服务考生。针对考生咨询，向社会公示了考生服务电话，专人解答考生疑问，做到应答尽答，杜绝漏审错审情况发生，确保审核过程公正严谨。（大姚县人社局  李志耕）