为加快促进技能人才培养，壮大发展产业工人队伍，提高劳动者技能素质，确保劳动者高质量就业，禄丰县紧扣县域经济发展重点，进一步发挥企业主体作用，将实施职业技能提升行动三年计划和“技能扶贫”专项行动有机结合，紧紧围绕“精准扶贫”“乡村振兴”大局，认真做好政策细化、任务统筹、资源整合、部门协调和职业培训机构管理、质量监管等职责，科学制定工作计划，采取多种措施，扎实有效抓好劳动者技能素质提升培训工作，着力提升劳动者技能素质和就业质量。

按照“政府主导、分级负责、自愿参与、群众受益”的工作原则，禄丰县紧紧突出企业职工这个重点，抓住脱贫群众增加收入这个核心，充分挖掘企业培训能力，发挥企业和企业职工培训主体作用，结合全县贫富余劳动力资源优势，整合部门力量，针对劳动者意愿科学设置培训工种，全力强化劳动者职业技能素质提升培训。从2019年9月技能提升培训工作全面开展以来，全县共开展劳动者技能提升培训19685人次，其中，企业职工5056人次，企业新型学徒制602人，农村劳动力7833人次，脱贫劳动力技能培训4905人次，城乡创业人员1289人次，通过抓好劳动者技能素质提升培训工作，在推动劳动者实现高质量就业方面起到了积极的促进作用。（禄丰县人社局  罗觉林）