年初以来，南华县人社局一手抓疫情防控保平安，一手抓转移就业促生产，坚持把稳就业保居民就业作为工作主线摆在所有工作的首要位置抓紧抓实，通过落实各项稳就业、促就业政策措施，千方百计稳定扩大就业，一季度各项就业核心指标持续向好，实现良好开局。

一是开发岗位“保”就业。瞄准零就业家庭、高校毕业生、退役军人、易地搬迁等就业困难群体，加大公益性岗位开发力度，帮助其实现就近就地就业。1至3月，共开发乡村公益性岗位424个，城镇公益性岗位486个，帮助910人实现就业。

二是加大宣传“扩”就业。利用政府网站、微信公众号发布信息、发放宣传材料、培训会议宣讲、发动全局干部职工进村入户送政策送岗位活动等方式，宣传就业政策及外出务工信息。共发布“南华招聘”信息13期、用工岗位31047个，编印《南华县外出务工政策宣传及岗位信息推荐》宣传册20000份。

三是强化服务“帮”就业。着力开展农村劳动力转移就业“百日行动”专项行动，举办专场招聘会12场次，开展重点企业、重点地区专项招聘活动4场次，共有396人参加报名，面试通过61人。积极同上海、福建、浙江、广东等省外企业及省内、州内相关企业、劳务中介公司对接，采取将外出务工人员“请出家门、接上车门、送进厂门”等方式，协助包车78车次1519人，开展“点对点、一站式”输出4395人。

四是拓展双创“促”就业。紧盯新增发放“贷免扶补”、创业担保贷款带动就业目标任务，针对今年创业担保贷款政策变化利用政府岗站、微信公众号等方式加大宣传力度，扩大政策知晓率。共有145户创业人员申请登记创业贷款，已送银行正在办理贷款审批手续30户。

五是抓实培训“助”就业。紧抓元旦、春节期间务工人员密集返乡有利时机，扎实组织开展农村劳动力技能提升“百日行动”，针对部分重点人群，提前谋划部署，组织县、乡、村、组干部职工通过入户走访、上门拜年、开展慰问等形式，向返乡人员宣传全省、全州职业技能提升培训政策，精准科学确定培训内容，精准组织开展职业技能提升培训。截至3月底，共组织开展技能提升培训23期，1241人参加通用职业、刺绣、电商运营、家政服务、畜禽养殖、养老护理等工种培训，其中：培训脱贫劳动力818人，培训企业职工259人，培训农村转移劳动164人，通过培训实现就近就地转移就业216人。

一季度，实现城镇新增就业1380人，失业人员再就业766人，就业困难人员再就业565人，实现农村劳动力转移就业9.38万人，有组织转移输出农村劳动力4.5万人，组织化转移率达48%，城镇登记失业率2.51%。（南华县人社局 何旺兴）