近年来，牟定县进一步畅通人才引进渠道，多渠道引进各类人才，补齐人才短板，助力乡村振兴。

一是对全县高中教师、临床医生、播音艺术等专业性强的紧缺急需岗位人才，充分尊重单位引人自主权，由用人单位采取考核考察的方式直接引进。

二是对生活工作条件艰苦、毕业生就业意愿不强的边远乡镇教育卫生岗位，积极采取云南省公费师范生、免费医学生订单培养定向就业和定向招聘的方式引进。

三是对条件较好的其他岗位，采取全州统一组织公开招聘方式竞争性引进。既有效改善了全县专业技术人才队伍质量，又确保了乡村振兴人才需求保障。

四是县人社局会同教育卫生部门千方百计挖掘岗位资源，积极组织基础教育学校和医疗机构专项招聘，有效促进了高校毕业生就业工作。

2020年全县引进人才109人，其中通过紧缺人才方式引进6人，云南省公费师范生和免费医学生订单培养等定向就业引进23人，全州统一组织公开招聘引进32人，疫情期间基础教育学校和医疗机构专项岗位招聘48人。（牟定县人社局 刘德强）