年关将到，建设工程项目等劳动密集型领域迎来工程款、工资款结算高峰，农民工讨薪、维权事件也进入高发期。为此，禄丰县根治欠薪办、劳动保障监察大队推出多项举措保障农民工“劳有所得”。

提高欠薪案件处置能力。禄丰县成立欠薪专班办公室实时动态监管，畅通举报投诉渠道，做好应急处置准备，充分发挥劳动保障监察“网络化”职能作用，确保重大欠薪案件能在第一时间作出响应并及时处置。2020年12月以来，劳动保障监察大队已及时化解拖欠农民工工资38件，涉及221人325.54万元。

开辟绿色维权快速通道。对拖欠农民工工资案件符合司法程序的，及时对接县法律援助中心或县总工会，为农民工提供免费司法援助。通过一案分头处理，协同配合的方式，做到拖欠农民工工资案件的“快立、快调、快审、快结”。2020年12月以来，通过绿色通道快速调解处理劳动报酬案件共26件，占比100%。

深入落实长效机制建设。要求在建工程项目深入落实“六制一金”行动长效机制建设，全县在建工程项目用工实名制管理、施工现场维权信息公开、人工费用与其他工程款分账管理、农民工工资支付保证金、银行代发及按月支付工资等制度的覆盖率达100%。

加强欠薪问题源头监管。开展农民工工资支付情况专项检查行动，加大对全县主要劳动密集型企业，特别是政府投资项目工资支付情况的督查力度。2020年12月以来，共检查用人单位99家（其中建筑企业65家，加工制造企业17家，其他用人单位16家），并责令存在欠薪隐患的企业按时足额支付农民工工资。

强化欠薪预警联动联防。健全企业欠薪联合预警机制，形成多维度预警防控网络。各部门加强联动协作，充分发挥各自职能，联合约谈欠薪单位采取积极措施，及时解决欠薪问题，做好农民工的维稳和疏导工作。（禄丰县人社局  龙胜坤）